
你有幾鍾意你老細?
你有老細我有老細,你同我老細都可能有個老細要服侍。講到自己老細,有人可能會著曬火咁粗口橫飛;相反,亦可能有人會露出一絲溫暖嘅笑容,大談自己老細嘅可愛之處。但係老細係一種非常複雜嘅生物,有時會討人歡喜,有時又會令人想除之而後快,遊走於愛與恨嘅邊界。
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你有老細我有老細,你同我老細都可能有個老細要服侍。講到自己老細,有人可能會著曬火咁粗口橫飛;相反,亦可能有人會露出一絲溫暖嘅笑容,大談自己老細嘅可愛之處。但係老細係一種非常複雜嘅生物,有時會討人歡喜,有時又會令人想除之而後快,遊走於愛與恨嘅邊界。

很多人上班都是為兩餐餬口,不敢奢求甚麼升官發財,但是就算自己不求,都不要阻礙別人上位或做一些損人不利己、或者阻人收工的行為,要想避免成為辦公室犯眾憎,成為別人背後口誅筆伐的對象,大家開開心心完成任務放工happy hour,記緊不要干犯以下「罪行」


作為打工仔嘅你,明明已經好努力做嘢兼進修,但無論市道好唔好人工加得少兼無得升,關鍵所在可能你係日常工作犯齊三類「努力陷阱」。

越級挑戰見工,你需要勇氣,還需要審時度勢,也要對自己有適當認知和信心,申請程序上也要懂得走位,起碼第一步沒有被淘汰,才能有機會進入次選階段,就如選港姐一樣,關關難過關關過,適當時絕對可以越級挑戰,把自己的事業推到新高峰。

喺見工面試嘅過程入面,面試官除咗想充分了解求職者嘅工作經驗同過往業績之外,仲想知道佢係一個咩人,喺職場上會點處理唔同嘅問題。佢哋會問:「不如講下你有咩優點同弱點?(What are your strengths and weaknesses?)」呢條問題看似簡單,但好多打工仔都唔清楚點樣答先過到關。

作為打工仔嘅我同你,都會明白「期望薪金(Expected salary)」永遠同現實有實際距離。搵工轉工已經辛苦,見到成功在望仲要「講數」,真係心很累。面對「壓價」係咪一定要硬食,企硬係咪等於要同個Offer講再見?以下呢6招,可能幫到你!

由畢業開始喺職場打滾,幸運啲嘅人好快會搵到自己嘅career path,過得三五七年,唔經唔覺發現自己已經爬到公司中層嘅位置。到咗中層,人工有返咁上下,係時候買樓、結婚、生BB,洗費一日大過一日,然後突然發現原來自己已經身處危機當中…


「扮工」也有各人的原因,如果面對要求無極限的老細、卸膊的同事、難纏的合作夥伴,適當地扮工,然後推掉無謂的要求,也某程度上也可確保自己的工作成效,取回時間的自主權,而不至於無止境地滿足別人的要求。

「開會」基本上返工嘅例行公事,應該得好少部份嘅打工仔係唔使開會。開會嘅目的有好多,可能係跟進項目進度,定期嘅Business update,競爭對手有咩新動向,未來一個月嘅Action plan等等。睇落好似幾好,令到老細同同事可以充分理解公司做緊咩,但慢慢你有無發現,返工大部份時間就拎嚟開會,6點後先可以返埋位做嘢呢?喺呢個Moment,你就會諗:其實開會為咩?

搵到搵唔到,唔係靠彩數。「搵工」,除咗喺網上求職平台(例如CPjobs)Search keywords睇下有咩新Job opening之外,當中仲包含更新履歷表(CV),準備面試同埋見工之後嘅跟進部署等等。所有嘅準備都係為咗畀未來僱主見到自己嘅工作能力,從而獲得工作機會。好多打工仔轉工唔順利,好多時未必係運氣問題,有可能係準備不足,個人未Ready都未定。