
越級挑戰見工,你需要勇氣
越級挑戰見工,你需要勇氣,還需要審時度勢,也要對自己有適當認知和信心,申請程序上也要懂得走位,起碼第一步沒有被淘汰,才能有機會進入次選階段,就如選港姐一樣,關關難過關關過,適當時絕對可以越級挑戰,把自己的事業推到新高峰。
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越級挑戰見工,你需要勇氣,還需要審時度勢,也要對自己有適當認知和信心,申請程序上也要懂得走位,起碼第一步沒有被淘汰,才能有機會進入次選階段,就如選港姐一樣,關關難過關關過,適當時絕對可以越級挑戰,把自己的事業推到新高峰。

喺見工面試嘅過程入面,面試官除咗想充分了解求職者嘅工作經驗同過往業績之外,仲想知道佢係一個咩人,喺職場上會點處理唔同嘅問題。佢哋會問:「不如講下你有咩優點同弱點?(What are your strengths and weaknesses?)」呢條問題看似簡單,但好多打工仔都唔清楚點樣答先過到關。

作為打工仔嘅我同你,都會明白「期望薪金(Expected salary)」永遠同現實有實際距離。搵工轉工已經辛苦,見到成功在望仲要「講數」,真係心很累。面對「壓價」係咪一定要硬食,企硬係咪等於要同個Offer講再見?以下呢6招,可能幫到你!

搵到搵唔到,唔係靠彩數。「搵工」,除咗喺網上求職平台(例如CPjobs)Search keywords睇下有咩新Job opening之外,當中仲包含更新履歷表(CV),準備面試同埋見工之後嘅跟進部署等等。所有嘅準備都係為咗畀未來僱主見到自己嘅工作能力,從而獲得工作機會。好多打工仔轉工唔順利,好多時未必係運氣問題,有可能係準備不足,個人未Ready都未定。

喺同一間公司一段長時間,慢慢就會跌落comfort zone,一個一個藉口喺心裡面湧出嚟,甚至自己都信而為真,忽略咗一啲真係需要轉工嘅徵狀,到發現時已經浪費咗唔少青春。

搵工又好,見工又好,作為打工仔梗係想搵必勝貼士。然而,當你喺Google搜尋相關資訊,資訊量太多,反而睇到頭都大埋。但你有無諗過,技巧同經驗你唔係無,只係你忽略咗無好好利用或者整理。今次就等筆者同大家列舉返一啲大家都了解,但自己忽略咗嘅要點畀大家,等你重新調整你嘅求職策略!即刻開始!

職場上「同工不同酬」嘅情況好常見,再離譜啲,有打工仔呻過自己做咗幾年嘢,人工同新入職嘅Fresh Grad差唔多,真心灰。呢種情況其實提醒緊你係時候轉工啦!想轉工升職加薪,應該點部署先好?點睇自己係咪Underpaid?Expected Salary又應該點寫?一齊睇下!

有無諗過搵工都隨時危機四伏?就算收到offer都唔好咁開心住,隨時上咗賊船自己都唔知。今時今日搵工淨係留意人工同職位(特別係無經驗嘅Fresh Grad)係未夠,咁樣好容易會跌咗入伏工陷阱。正所謂:魔鬼在細節,唔想留下血的教訓,就要留意下有無「伏工5大跡象」!



有人話6-8月是見工旺季,有成千上萬的應屆畢業生蜂擁而上找生計。這個當然是事實!不過大家有否發覺,現今一年四季都有很多人在找工作。有人一矢中的,命中率高達百分之百;但也有人不斷碰壁,屢見屢敗,怎樣也未能獲聘用。

近年流行講要成功,就要建立「個人品牌」。於是由職場新手到老鬼,都識得搵韓式影樓拍輯個人造型照用來見工。靚相已拍,自然想放入履歷表 ( CV ),不過郁手前,你要留心兩個「地雷位」。