Career advice
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Tag: "Career Advice"
Advice Columnist
【求職攻略】5條面試常見問題 小心中伏位
被面試考題難倒未必一定是求職失敗的主因，而面試官提問的真正目的往往是想窺探你的為人和工作風格。莫以為「你有甚麼方法抬起一頭大象」會是大小通殺題目，很多時愈顯淺的問題愈容易成為「死亡陷阱」。以下五條常見問題絕對具參考價值。
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辣㷫下屬4招
上司同下屬之間永遠有一種互相辣㷫嘅傾向，但往往被辣㷫完又反擊無力嘅，通常都係處於食物鏈底層嘅下屬。經常被辣㷫嘅下屬，好易影響心理健康甚至身體健康。如果你老細經常辣㷫你，命都唔知短幾多年，或者，係時候要諗諗係咪要離開佢。
Job Search in Hong Kong
有無試過見工見到一半就想「閃」？
話就話「求職」，不過見工嘅嘢係工揀人亦係人揀工，份工衰起來可以見工見到一半就想「閃」，以下三個真實經驗，唔知大家有無共鳴？
Advice Columnist
【職場求生術】撈極都唔起 不如試下轉行做Sales！
踏入新一年至今，大家都應該知道獲加薪幾多，或者有無得升職。如果兩樣都落空，與其抱怨撈極都唔起，倒不如考慮一下轉行做Sales……..
Advice Columnist
點解唔轉工嘅人仲得人驚？
「點解你成日轉工？」好多Interviewer面試嘅時候都會問呢條問題。的而且確，好多主管都會唔鍾意請一啲轉工頻密嘅求職者，覺得佢地欠缺穩定性，請完轉頭又走。不過好多時我地淨係睇到成日轉工嘅唔好處，而忽略咗轉工其實都有好處。有時做廿年都唔轉一次工嘅人，比起會轉工嘅人可能仲得人驚。
Advice Columnist
請好好照顧新人
香港地生活節奏急促，秒秒鐘幾廿萬上落，好多公司少咁個人就踢曬腳。一請到新人，就會要求佢地短時間即刻上手，做到好似舊人咁快手。通常新人最脆弱嘅時份係頭一個月，HR最怕就係請咗個新人返嚟，一轉眼就話因為頂唔順而瞬間辭職。如果可以嘅話，其實對新人好啲，佢地對公司印象好啲，員工自然會肯留得長啲。