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Tag: "搵工"
Job Search in Hong Kong
運用科技求職大全
現今什麼也說科技，就連找工作也要以科技配合，不是叫你天馬行空去做些創意自薦短片，而是如何善用科技更容易找到適合自己的工作，同時營造正面的形象。 我們首要的是要管理好自己在網上的形象，所謂水能載舟亦能覆舟，網絡已非只是玩樂的地方，更加是展示自己的平台，無論你是自願還是被動。有美國調查訪問了2,700名負責招聘的高層，發現45%的受訪者會運用不同的網上工具去「起底」，而他們起出的資料多數來自大家熟悉的社交媒體，包括Facebook、Twitter、MySpace、個人網誌等。被「起底」的人之中，約三成會因此被淘汰。 有些公司甚至會用一些網上搜尋器，透過人名、電話、電郵等，搜尋出很多「精彩」的內容，如名為Spokeo的搜尋器就網羅超過60個社交網絡的內容。故此，定期清理自己的各個平台，同時加強私隱設定是必需的，以準備未來或潛在僱主隨時查看你個人履歷（Portfolio）的可能。 為此，求職者可以刻意營造適合自己行業的個性，例如在自己的平台上多分享行業新聞、多引述行內專家的說話，相片方面也可選些適合自己專業形象的去發放。而擁有多個平台的求職者，最好就將各平台的姓名、相片、風格統一一下，讓人感到一致。 所謂知己知彼，求職者同樣可透過招聘企業的公司網站及各個社交平台，認識公司的文化、價值觀及最新動向，以了解應聘公司，減低信息成本。