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Practical guides for a Hong Kong career
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Tag: "面試"
Advice Columnist
【職場航行日誌】候選Waitlist出頭天
經過一次又一次嘅失落，今次終於落入Waitlist嘅後選名單中，雖然完全揣測唔到究竟自己成數有幾高，又唔知身在隊頭定隊尾，未值得高興但至少得到一個假希望。
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見工面試提問口啞啞？ 識問就要問呢啲
「你有冇咩問題?」見工時遇到此問題你會點答? 據資深人事顧問透露，求職者常犯的其中一個錯誤就是沒有向對方提出好問題，而好問題其實可讓你更了解公司的文化及工作情況……
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寫好求職電郵主題 大幅提高面試機會
當招聘廣告刊出後，招聘者便會收到海量求職電郵，不論你履歷表內的經驗有多出眾，最先被人看到的可能是電郵主題(subject)，所以別小看這一行內容，它或會成為能否獲得面試機會的重要關鍵……
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專家提醒切勿犯下面試四大錯誤
求職者獲得了面試機會，當然希望一擊即中，要成功突圍取悅僱主，有些言語及行為你必須注意及避免犯錯。有資深人事顧問提醒求職者面試時應避免的事情，我們精選了當中四項給各位參考。 1.不要沒有提出好問題：面試就像推銷員向客戶推銷一樣，你必須了解面試公司的須要並設法證明你正好符合要求。要理解面試公司需要什麼你必須提出好的問題，要明白面試是雙向，面試者與求職者同時亦在向對方面試，這亦是一個好機會給你去了解你的工作、公司、管理層及公司文化等。 2.切勿避免眼神接觸及向對方發放負面訊息：負責面試者或人事部經理會嘗試了解你如何對人溝通，並想像你與公司客戶及員工相處的情況。一定要避免坐立不安，保持與對方有適當的眼神接觸及仔細聆聽。回答問題時不要冗長絮叨及問非所答，亦不要只顧說話或提問，對話內容應維持60%聆聽及40%回答的法則。 3.不要只顧提出薪酬福利及假期相關等問題：面試者會認為你眼裡只有金錢，如有報酬更佳的工作便會立刻離職。但若是對方先提出相關問題，你不妨與對方進行商討，因這是一個好訊號，證明對方有意聘用，跟據對方的提問，你應開放及誠懇地回答。
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16 Common interview mistakes to avoid
So you’ve landed an interview for your dream job. Now what? Don’t just wing it! Be prepared. Here are 16 common interview mistakes to avoid: Dressing inappropriately. While there are some places where the dress code is casual, don’t assume you can show up in jeans and a t-shirt. A suit is really the only acceptable attire for a job interview. Even if the interviewer’s dress code is relaxed, wearing a suit will show that you are serious about the job.
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3 Quick tips for acing a job interview
Whether you are a recent graduate or a seasoned professional, job interviews can be daunting. A careless or inappropriate comment could cost you the opportunity. Andrew Morris, Managing Director, Greater China, Robert Half International, offers some useful guidance on what not to say to a hiring manager during an interview.