
【職場求生術】職場新鮮人另類增值資歷
參考政府統計數據,持有學位資歷的15歲以上人口佔比高達25%,競爭如此激烈,準畢業生或職場新鮮人要突圍而出,其實可以考慮考取一些另類增值資歷……
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參考政府統計數據,持有學位資歷的15歲以上人口佔比高達25%,競爭如此激烈,準畢業生或職場新鮮人要突圍而出,其實可以考慮考取一些另類增值資歷……





正如早前說過的,工作喪屍也可以有很多種:第一種是感得沉悶的工作喪屍,他們無法從工作中找到心靈上或腦力上的刺激,每日的工作都是一成不變、十分沉悶和沒趣……

打工仔其中一個最大挑戰,就是同事放大假。這除可能加重自己工作量外,個人工作進度亦可能因同事放假而延遲……

做緊IT嘅您開唔開心呢?究竟出面嘅情況又係點樣呢?為咗等大家了解下行內嘅情況我哋就做咗今次嘅《IT人工作滿意調查》。 喺4月 – 5月期間GetLinks訪問咗2572位在職IT人仕關於IT人工作各方面是否滿意,調查有關工作模式、Work Life Balance、待遇滿意度等情況,希望等大眾可以了解一下。 我哋訪問咗我哋2572從事IT行業工作嘅會員,8成受訪者介乎25 – 34歲,年資約3 – 6年為主。 喺訪問入面只有 (36%) 受訪者表示佢哋對依家嘅工作感到開心,有少數人 (23%) 表示冇特別感受而表示做得並唔愉快嘅受訪者佔有最多嘅 (41%) 。 喺工作模式方面只有少部份 (19%) 受訪者表示佢哋對現時嘅工作模式感到滿意,其他 (81%) 受訪者對工作模式表示不滿。亦只有三成人 (30%) 表示感到達到 「Work…



近年有很多企業針對氣候危機這個議題做了很多工夫,例如做好辦公室節能與推動無紙張辦公室發展等,其中一個是港基物業管理有限公司……
