Advice Columnist
【IT事務所】OMO能否成為疫後智慧零售的主流?
疫情三年，各行業改變常態，亦製造新常態， 而零售業最受影響，催化業界進行數碼轉型 (Digital Transformation)，加速迏弱留強，擴大運用軟硬整合新科技，落實OMO營運模式。
Career advice
Practical guides for a Hong Kong career
Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.
← Career advice
Search result for "job"
Advice Columnist
【職場情場大不同】伴侶照顧你係正常，但要求公司照顧你係反常！
對Rachel來說，夢想是能夠找到一個將自己捧在掌心、用心呵護自己的伴侶。而在職場上，她也會用這樣的思維來選擇工作，當對方公司的HR或是Department Head強調該公司的福利如何好，該公司如何照顧員工，Rachel總是會被這樣的言語打動，而選擇加入這家公司。或許，「期待被照顧」就是她一直以來的心理需求。
Advice Columnist
【香港職場生活】7種職場上最乞人憎特質，身邊有呢啲同事應盡快遠離！
人在職場，與你有最多的交流的，除了挑剔的客戶及高要求的上司，就是「並肩作戰」的同事。每天工作9小時，同事的好與壞絕對是工作開心與否的重要關鍵，今次讓我們一起探討，那7種特質最乞人憎，你又認不認同？
Advice Columnist
【IT事務所】推動AI 倫理道德發展刻不容援
人工智能（Artificial Intelligence）作為近年來的一門新興科技, 已經悄然地應用到人類的日常生活, 並且正在引領着一場新的技術革命, 為人類的生活帶來了很多便捷, 創造出了非常可觀的經濟效益; 然而, 發展如此迅速的人工智能之時, 既有利亦有弊, 人工智能雖然方便了人類的生活, 亦同時亦取代了不少工作, 不少人推測未來將會進入由人工智能主導的「第四次工業革命」。
Advice Columnist
【職場關係】一文睇清同同事做朋友嘅好處同壞處！你又點睇？
有人的地方就有人際關係，每日返工至少9-10小時，見得最多的肯定是同事，但我們是否需要與同事進一步建立更親密的友誼？有人認為在職場關係上應該設下明確的界限（Boundary），避免與同事過份親密，以確保工作不會因為個人情感而失卻專業性；但有打工仔亦認為與同事成為朋友能為工作帶來更多的方便及樂趣，讓工作多一點動力，工作相對地會比較順利，效率亦會增加。
Advice Columnist
【職場求生術】一份好工，唔一定好人工；一個好上司，重要過搵間大公司
攞完Bonus又係搵工嘅好時候。「近年市道好差」、「出面個市好靜」呢幾年都聽到厭，忍咗兩三年無轉工嘅朋友可能會問「今年係咪轉工嘅好年？」。如果而家間公司唔能夠滿足到你「Career Path嘅需要」的話，咁今年就係轉工年。
Job Search in Hong Kong
【見工面試攻略】「空白期太長」對見工有無影響？HR問起應該點答？
在你的履歷表中，有沒有出現較長的「空白期」？如果有，有沒有想過當被面試官詢問時，應如何回答消除各種疑慮呢？
Job Search in Hong Kong
【見工面試】見工面試HR十大常問問題！一文話你知應該點答！
見工面試最怕答不到HR的提問，但如果你心水清，又或者有豐富面試經驗，會發現每間公司的招聘人員提出的問題都是相類似。今次CPjobs為各位求職者準備了10大常問問題及回答建議，一齊來看看吧！
Job Search in Hong Kong
【辭職信Template】辭職信應該點寫？有咩需要注意？有版照抄得唔得？
調查發現，香港有三成人準備於2023年轉工。無論你是其中的三成，還是另外的七成，每個打工仔都應該準備一封辭職信放在櫃桶裡，作為最後殺著。而今次CPjobs已為你預備了範本（Template），照抄即可！
Job Search in Hong Kong
【見工面試攻略】見完工除咗等仲可以做啲咩？通常等幾耐先出offer？
在搵工過程中，最折磨打工仔的是什麼？第一：等HR聯絡自己見工；第二：「返屋企等消息」。兩者都需要經過漫長的等待，就算如何準備充足，結果都是無法控制。等消息期間電話響起，卻是問你有無「借錢的需要」，「不斷」F5電子郵箱卻是一堆優惠速遞，無奈。
Advice Columnist
【職場求生術】 年尾放大假去旅行 要懂得「前四後六」工作法則！
年尾要清假且節日氣氛濃厚，唔少打工仔都會選擇聖誕新年出門去旅行。當你訂好機票酒店後，緊接一步係實踐出門旅行「前四後六」工作法則。
Job Search in Hong Kong
【職場自救】點樣衡量個job offer適唔適合自己？人工高係咪一定好？仲有咩要注意？
今時今日打工仔轉工絕不輕鬆，又要written test，又要見HR，又要見未來上司，更有些要panel interview，見工兩三round可謂「基本嘢」。到成功突圍而出收到offer的時候，打工仔又要諗：「究竟份工啱唔啱我？」「個package係咪真係咁好？」「份工好似幾伏。」等等。為免自己後悔，3大因素打工仔需要優先考慮！