Career advice

Practical guides for a Hong Kong career

Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.

← Career advice

Tag: "IT事務所"

【IT事務所】「外判」會否窒礙I.T.發展?
Advice Columnist

【IT事務所】「外判」會否窒礙I.T.發展?

近日全球經濟發展不穩,特別是香港的零售及旅遊業,連帶到不少相關行業都開始擔心未來的發展。筆者還記得每逢遇上經濟下行,I.T.部門必成重災區,就以滙豐為例,早前公佈全球裁員計劃,據知涉及不少I.T.職位,相比於其他部門,I.T.工作更容易被「外判」方式取代。面對愈來愈多的外判和離岸( Outsourcing and Off-shoring )措施,I.T.人應該如何自處,而外判有否窒礙I.T.發展?

【IT事務所】I.T.人工作辛酸史
Advice Columnist

【IT事務所】I.T.人工作辛酸史

在眾多行業中,論辛苦程度必定是體力勞動的工作,例如建築、巴士司機等,但若論專業範疇的工作,資訊科技( I.T. )行業的辛苦程度亦不遑多讓。

【IT事務所】數碼排毒,你做得到嗎?
Advice Columnist

【IT事務所】數碼排毒,你做得到嗎?

每年七八月正值暑假,不少人都會把握時機,跟家人渡假一番,然而,面對科技世界,有幾多人會真正享受陽光與海灘?又有幾多人只忙於Selfie 和 Upload?

【IT事務所】I.T.新一代 應有的工作態度
Advice Columnist

【IT事務所】I.T.新一代 應有的工作態度

不時我們見到社會上有不少對新一代的批評,說他們患「公主病」,吃不得苦,工作一遇到困難就退縮,還有語文能力差、工作能力差、沒責任感等,總之就是一無是處,香港新一代真的如此不堪嗎?

【IT事務所】如何推動 I.T.界創新
Advice Columnist

【IT事務所】如何推動 I.T.界創新

「創新」可算是近年炙手可熱的詞彙之一,不論美國、世界各地、甚至香港特區政府,都提出加入創業行列,大家都盼望能夠在這個資訊世界大時代分一杯羹,藉此提升競爭力,究竟「創新」是如何孕育出來?

【IT事務所】ITIL資格人才缺 增值首選
Advice Columnist

【IT事務所】ITIL資格人才缺 增值首選

資訊科技 ( I.T. ) 行業其中一個特色,是應用範圍既廣並且需要無間斷地更新,各行各業與I.T.擁有愈來愈密切的聯繫,不論是政府還是企業,都高度重視I.T.運作水平,這一點亦為I.T.專業化帶來了無限商機。要維持專業水準,相關培訓資歷課程便理所當然成為I.T.人才立足職場的其中一張重要通行證。

【IT事務所】網頁設計不簡單
Advice Columnist

【IT事務所】網頁設計不簡單

相信大家都認同,世上沒有一個網頁是所有人都喜歡的,因為網頁設計其實算是一件藝術品,每個人喜歡某個網頁設計的原因都不同。但不管怎樣,一間機構始終需要擁有一個網站,而設計一個網頁是不可或缺亦殊不簡單的工作。

【IT事務所】I.T.項目管理人才 需求殷切
Advice Columnist

【IT事務所】I.T.項目管理人才 需求殷切

筆者早前說過項目管理機遇處處,亦可算是近年新興的學科並且正在全球快速發展,主要原因是應用廣泛,不論在生活或商業上均可發揮,要令項目管理遇見成效,人才固然是其中一個重要元素。

【IT事務所】初創企業家的苦與甜
Advice Columnist

【IT事務所】初創企業家的苦與甜

初創企業( Start-up )可算是近年香港特區政府較為著墨的政策,目的是希望有更多年輕人選擇創造自己的明天,不一定需要跟隨以往傳統的思維,畢業後只嚮往到大機構工作。

【IT事務所】再用DISC看I.T.人性格
Advice Columnist

【IT事務所】再用DISC看I.T.人性格

筆者在上一次的專欄內跟大家分享支配性( D ) Dominance及影響性( I ) Influence的性格,了解他們較適合從事的工作種類……

【IT事務所】善用DISC發掘I.T.人優點
Advice Columnist

【IT事務所】善用DISC發掘I.T.人優點

筆者早前跟大家分享過DISC性格測驗的特色,若能在招聘過程加入測試,將為企業找到更適合的人選,從而加強其生產力。DISC測評系統不僅生成一張圖形……