Career advice

Practical guides for a Hong Kong career

Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.

← Career advice

Search result for "office"

【2026 轉工攻略】唔好只係睇人工！除咗 Basic Salary，呢 5 樣嘢先係「真肥肉」？
Job Search in Hong Kong

【2026 轉工攻略】唔好只係睇人工！除咗 Basic Salary，呢 5 樣嘢先係「真肥肉」？

踏入 2026 年，搵工跳槽已經唔再單純係「邊間畀多幾千蚊」嘅數字遊戲。隨著通脹、生活模式改變，加上職場文化嘅進化，一個「靚 Offer」嘅定義已經變得好闊。 如果你喺 Interview 嗰陣淨係識問「月薪幾多？」，咁你可能會錯失咗好多可以令你生活質素「質」咁升嘅隱藏福利。今日 CPjobs 就同你拆解，除咗 Basic Salary，仲有邊 5 樣嘢係你一定要爭取嘅「真肥肉」！ 1. 「混合辦公」嘅彈性 (Flexible Working Arrangements) 2026 年，日日返 Office 已經變咗做「奢侈品」。喺談判時，可以問清楚有無 Hybrid Work 或者 Flexible Hours。 2. AI 軟體與進修津貼 (Professional Development & Tech Stipends) 依家係 AI 年代，如果你入到一間仲要你「揼石仔」做重複性工作嘅公司，你嘅身價只會跌。 3. 「心理健康假」與 Wellness Package 依家打工仔最驚「爆肝」。比起傳統嘅醫療保險，2026 年嘅領先企業會提供更全面嘅 Wellness Benefits。 4. 績效獎金與利潤分享 (Performance Bonus / Profit Sharing) Basic Salary […]

香港企業安全的深層考量：文化驅動的管理智慧
Advice Columnist

香港企業安全的深層考量：文化驅動的管理智慧

馬年春節假期結束後，許多公司紛紛制定年度擴張與盈利藍圖。但在建築、工程以及物業管理等領域，筆者始終主張，在追求成長與利潤前，先檢視一個核心議題：公司是否已構築一套可靠的安全文化體系？ 近來，與建築及工程有關的意外事件層出不窮。行業內普遍面臨的挑戰包括樓宇年久失修、工程項目密集、人力資源緊絀，加上氣候異常事件增多，讓安全管控變得日益複雜。在這種情況持續下，若企業僅關注成本壓縮與工期推進，而輕視安全環節，隱藏的危險往往只是被推遲，並未從根本上消除。 商業運作固然講求效能與收益，但同時必須保障員工在穩妥的條件下從事工作。安全不僅是規章層面的要求，更體現為一種企業的核心價值觀。 科技輔助安全，但根基在於文化 近年來，企業廣泛探討科技導入，如物聯網（IoT）、數據平台及資產追蹤工具，旨在優化業務流程。最新《財政預算案》也宣布，將促進建築機器人運用，並向「建造業創新及科技基金」注入10億元，用以推進智慧工地及AI技術。這些政策無疑能刺激產業革新，但筆者深信，技術本身無法確保安全。決定安全成效的，仍是公司的治理框架與文化氛圍。 如今，有些企業已採用RFID或QR Code技術來監控材料、器械及裝備的應用與保養紀錄，從而提高透明度並填補管理漏洞。然而，若欠缺明確的程序與責任分配，即便再優異的系統也可能形同虛設。 實際上，我們經常見到公司在意外後才匆忙審核制度並補強措施。但安全工作不應淪為「亡羊補牢」。企業需在日常運作中樹立明確結構，例如任命安全主管（Safety Officer）、制定標準操作規範，並定期評估這些措施是否有效執行。 安全體現企業對員工的責任 筆者先前涉足醫療資訊系統開發，其中一項典型應用是UPI（病人識別系統）。早期醫療依賴人工驗證資料，常導致配藥失誤或輸血錯誤。後來引入條碼與識別機制，能保證「正確患者、正確藥品、正確步驟」，從而大幅降低人為疏失。 這一實例揭示了關鍵道理：技術僅在制度與流程的支撐下，方能產生實效，並在緊要關頭保護生命。系統終究是輔助，若無監督與責任機制，再高端的工具也易被誤操作或迴避。這與建築安全管理的道理頗為相通。 在年度財務規劃中，不少公司對安全開支仍持謹慎態度，因為短期內難見成效。但一場意外引發的財務損失、法律糾紛及聲譽傷害，通常遠超日常安全的投入。更深層而言，安全是一種企業精神。當員工感受到公司真切重視安全，並透過明確制度與分工來落實，很多潛在隱患可在萌芽階段就被化解。安全到位，不僅是對員工的守護，對企業自身亦是堅實的防線。 新年度伊始，企業或許該自省：我們是否已做好維護這道底線的準備？

Settling In: The Fast Pace, Safety, and Logistics of Hong Kong
Laura Cozijnsen (羅拉)

Settling In: The Fast Pace, Safety, and Logistics of Hong Kong

Welcome to Hong Kong! Known for its breathtaking skyline of over 9,000 high-rise buildings and a unique blend of East and West, our vibrant city is a top destination for global talent. At cpjobs, we know that moving to a new country is a massive life event. To help you settle in, we’re kicking off […]

吊頸都要抖下氣 把握Lunch Time 放鬆自己
Advice Columnist

吊頸都要抖下氣 把握Lunch Time 放鬆自己

正所謂「吊頸都要抖下氣」，除咗放工之後，打工仔每日期待嘅另一個時間就係Lunch Time。難得有一個鐘嘅休息時間，唔想同同事Social，又唔想睇Youtube 片浪費時間。不如試下以下幾個方法，好好畀自己休息下，又或者把握機會增值下自己，畀自己Take 個Break，晏晝再努力過！

Is IT still the ideal career for the future?
Industry Stories

Is IT still the ideal career for the future?

Bill Gates once predicted that automation and artificial intelligence would change the nature of work, but he also pointed out that this would spark a demand for more valuable, creative, and human-centric jobs. IT is closely related to our daily lives, and as technologies such as artificial intelligence, the Internet of Things, and 5G networks rapidly advance, our perception of IT has also undergone drastic changes.

【AI求職新世代】ChatGPT喺未來最有可能取代邊啲職業？原因喺邊？打工仔點樣自救？
Advice Columnist

【AI求職新世代】ChatGPT喺未來最有可能取代邊啲職業？原因喺邊？打工仔點樣自救？

隨住人工智能（Artificial Intelligence/ “AI”）及ChatGPT這一類語言模型（Language Model）日益完善，有打工仔開始擔心，總有一日自己的工作會被AI取代。相信打工仔對於ChatGPT的強大學習能力及應用方法並不陌生，更有公司開始讓同事使用「他」幫助工作。那麼，在未來有那些職業將會是高危行業？打工仔又應該如何適應以避免在就業市場上被淘汰？

【職場求生術】辦公室有無你專屬嘅Happy Corners？打工仔：返工有抖氣位好重要！
Advice Columnist

【職場求生術】辦公室有無你專屬嘅Happy Corners？打工仔：返工有抖氣位好重要！

有時開會開足一日，行出會議室已經5點幾，返到埋位坐喺堆富士山級文件山下，真係好想隨緣地拋下便逃走，事實係逃走明天更夜走。當打工仔臉如死灰之際，見到同事喺隔兩個partition嘅位置，喺度興高采烈咁吹緊水，細聲講完又大聲笑，即刻過去吹埋一份放鬆下。公司雖然有機打有嘢食，但識得自製Happy Corner，舒緩一下工作氣氛都好重要。打咗工咁耐，發現辦公室裡面必須備有幾個Happy corners，先至冇咁易做到人都癲。

【香港職場生活】5種過年後嗌辭職嘅同事
Advice Columnist

【香港職場生活】5種過年後嗌辭職嘅同事

過完年，使完錢，望一望張糧單，公司好似冇乜加過你人工，就算加咗都可能得幾百蚊，樓下茶餐廳加一加價都冇咗。跟住又再諗一諗，平時收工成日都要OT到搭的士，好耐冇食過住家飯，諗起下年都係咁，命都可隨時短幾年。諗到呢度，「轉工」兩個字應該已經出現喺你腦海裡面，加上過年後湧現大量引人轉工嘅招聘廣告，更加令人轉工意欲旺盛。

【職場生活】我們都FF過的公司X’mas party
Advice Columnist

【職場生活】我們都FF過的公司X’mas party

「又到聖誕～又到聖誕～」嚟到12月，Holiday mood已經提早來襲。聖誕氣氛處處，有唔少同事已經開始幫個office佈置，迎接呢個普世歡騰嘅節日。大家辛苦咗一年，好多公司或者個別部門嘅老細，都會趁住年尾嘅聖誕節，同同事攪返個聖誕Party慶祝一下，尤其係上年個個work from home或者因為疫情緣故，想搞都無得搞。回想起出嚟社會做嘢嘅第一個聖誕，唔知你有冇期待過公司個party？又或者你轉咗工之後，對新公司嘅聖誕Party又有冇過咩期望？我相信唔多唔少想當年都總會有FF過，不過⋯⋯現實總係不似預期。