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管好衝突 激發創意
聽到「衝突」一詞，大家總會有種怕和不想面對的感覺。然而在職場上，作為企業領導人，如果管理部屬的衝突得宜，不但可以激發團隊中的創意，更可發掘並融合各人不同意見，為企業和自己職場前程創造更多利益。
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