
畢業生的職涯起跑線:在困局中尋找轉機
每年畢業季,對不少年輕人而言,不只是學業的終點,更是一場現實的考驗。今年尤甚——根據香港政府統計處最新數據顯示,本港3月至5月的失業率已攀升至 3.5%,創下近一年來的新高。建造、零售、地產等多個行業接連傳出裁員與結業消息,社會瀰漫着一股低氣壓。即便放眼全球,就業展望雖略有起色,但香港今年4月至6月的就業展望僅微升至11%,競爭激烈可見一斑。
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每年畢業季,對不少年輕人而言,不只是學業的終點,更是一場現實的考驗。今年尤甚——根據香港政府統計處最新數據顯示,本港3月至5月的失業率已攀升至 3.5%,創下近一年來的新高。建造、零售、地產等多個行業接連傳出裁員與結業消息,社會瀰漫着一股低氣壓。即便放眼全球,就業展望雖略有起色,但香港今年4月至6月的就業展望僅微升至11%,競爭激烈可見一斑。

有人工作一帆風順,步步高昇;有人則浮浮沉沉,高不成低不就,分別有機會在於沒有一個好的職涯規劃。職涯發展是每個打工仔必須關心的「課題」,但許多人不知道如何實現自己的職涯目標。今日就等CPjobs給打工仔們6個實用建議!


職場上「同工不同酬」嘅情況好常見,再離譜啲,有打工仔呻過自己做咗幾年嘢,人工同新入職嘅Fresh Grad差唔多,真心灰。呢種情況其實提醒緊你係時候轉工啦!想轉工升職加薪,應該點部署先好?點睇自己係咪Underpaid?Expected Salary又應該點寫?一齊睇下!

今次求助個案的朋友名字叫做Jessica,她是我一位已認識多年的好朋友下屬,大家是在一次聚餐中在我好朋友介紹下認識的。Jessica 今年30多歲,單身,要照顧年邁母親。她大學畢業後在一間國際知名品牌公司做buyer。在此公司一做便做了十年…

踏入搵工旺季,Fresh Grad嘅你可能對前路覺得迷茫,唔肯定未來職業方向;做咗幾年嘢嘅你又可能覺得每日都捱緊想轉工。如果你依家係搵緊工同時又非常迷茫,以下呢個性格測試應該幫到你,睇下自己到底適合咩職業!

以職涯規劃角度,去讓大家知道了解自己各方面特質包括能力、個性及行為風格等等,都是職涯甚至是生涯規劃的重要第一步。因為只有知道自己”我是誰”,才可以知道下一步怎樣走、怎樣不斷提升自己,才可應付到在職場上遇到的林總總問題以及令你知道怎樣尋找理想職業。

職場補習社的目的是希望透過自身解決問題能力、Coaching 教練學、職涯規劃知識及在職場打滾多年的經驗所培養出的獨特溝通技巧,去打救一班被社會遺棄的上班一族、一班為了工作而忙記了自己、迷失了自我的你我她/他,並透過終身學習令大家增強自身覺悟能力、了解自己特質及強項,最終達到make your life easier 。


剛成為社會新鮮人的應屆畢業生,似乎只能「慢慢適應」朝九晚六的生活模式。但「慢慢適應」就是唯一出路嗎?作為香港打工仔,返工等放工的生活雖然枯燥乏味,但似乎不可避免。有大學畢業生近日於討論區分享指,剛踏入職場仍未習慣「返工」,恐怕就此勞碌一生。對此,不少網民都表示深有同感,並積極討論如何適應這種迷惘的生活模式。

求職履歷表「工作經驗」一欄上都會列明每份工作的服務年期,有關「 一份工應該做幾多年」這個問題,曾經聽過一個似是而非、說是人事部必跟的定律: 8個月以下不用理會,除非有很好的理由如公司倒閉、職能改變; 18個月可望望,因為起碼每年的績效評估(appraisal)合格,有得留低; 兩年又比18個月好; 三年又比兩年好; 四年又比三年好; 網上更有文章斷言,一份工起碼要做足十年才叫穩定。