人事資源部主任

職 責 :

• 負責HRM系統操作及資料輸入，包括員工個人資料、薪金、強積金（MPF）及薪俸稅等相關人事數據管理。
• 執行人力資源日常運作，涵蓋招聘流程、新員工入職與離職手續、工傷處理、假期安排及人事檔案管理。
• 協助制定並推動員工培訓計劃，協調績效考核制度的實施，並參與人事政策與程序的優化及落實。
• 監督辦公室整體人事行政運作，統籌部門文書處理及內部溝通協調，支援各類公司活動的籌備與執行。
• 完成上級主管交辦之各項任務，並能主動跟進跨部門協作事項，確保人力資源工作順利推展。

工作要求 :

• 具備兩年或以上人力資源相關工作經驗，熟悉香港僱傭條例及勞工法規，能獨立處理合規事宜。
• 熟練操作Excel及HRM系統，具備良好數據處理與文件管理能力。
• 中英文讀寫能力良好，具備清晰表達與溝通技巧，善於建立良好人際關係。
• 性格開朗、團隊合作意識強，同時具備獨立解決問題與自我驅動學習的能力。
• 可即時到職者將獲優先考慮。

福 利：

• 年假14天
• 醫療津貼
• 銀行假期 
• 花紅

➤ 工作時間 : 每週工作5天

➤ 工作地點 : 柴灣

➤ 薪        金 : 面議

求職者可電郵履歷表及要求待遇到[email protected]⁠⁡k

* 申請人所提供的資料絕對保密，並只作與招聘有關用途