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【安老服務傑出員工巡禮】薪火相傳由自己做起

入行13年的林慕萍,說起話來滿臉笑容,給人和藹、愉快的感覺,故此她有「開心果」的綽號。

慕萍自小跟公公婆婆同住,習慣與長者相處。因為平日在街上不時看見照顧員陪診及送飯,慕萍覺得這份工作很有意義,所以毅然投身安老服務業。

雖說慕萍喜歡與長者相處,但照顧員的工作對她亦非容易。「每個長者性格不同,加上怯於求助,需要我們細心聆聽。」慕萍會從細節入手,留意長者每個生活習慣,明白他們的真正需要。記得有次慕萍在年初一上門送飯時,被婆婆粗言問候;細心了解下才明白婆婆心情欠佳是因為家人沒有探訪,在大時大節更感弧單,於是她主動聯絡婆婆的家人,令婆婆解開鬱結。

慕萍坦言安老服務業是厭惡性行業,工作較為辛苦,難以吸引年輕人入行。眼見行內人手不足,影響服務質素,慕萍決定由自己做起,首先介紹兒子入行,在暑假兼職送飯,沒想到兒子介紹了幾位年輕朋友一起擔任替假送飯員,年輕人因為實際工作對安老服務行業改觀,願意考慮入行。慕萍對工作充滿熱誠,希望將照顧長者的工作神薪火相傳。

雖然長者服務工作每一天也充滿挑戰,但慕萍卻毋懼挑戰,反而抱持積極樂觀的態度,用心照顧長者,亦因此造就她獲頒安老服務傑出員工的殊榮。慕萍表示,由於家中也要照顧年長家人,所以入行很快便適應工作。她認為從事這個行業必須要有愛心和耐心,缺一不可,「長者有時會做些事情去留難人,但我們這時應該耐心應對,細心了解他們的需要,慢慢溝通,建立良好關係,便能與他們成為朋友。」慕萍認為,只要抱持積極態度,掌握長者的心理,自然能夠應對工作上的不同挑戰。

 

文:香港安老服務協會、香港職業發展服務處及Kan

圖:香港職業發展服務處


以上文章刊於《招職》。