有人力資源專家指出，在大學畢業生求職高峰期，HR / Recruiter每天收到約200份履歷表 ( CV )，平均只有一分鐘時間速讀一份。即是說，如果你的CV未能在一分鐘內發揮吸引力，被「OUT」的機會幾乎是100%！
本文專訪了Maggie Tso，她是人力資源顧問公司Adecco的Account Serving Manager。這位資深Recruiter會為讀者講解新世代撰寫CV的正確方法，並會同時指出犯錯的地方作示範參考。根據Maggie的提示，大家首先緊記以下二步法則：
- 用「Career Objective」或「Profile」取代傳統的「Cover Letter附加CV」
- 整理個人Instagram ( IG ) 賬戶
第一步：「Cover Letter附加CV」已過時
「Cover Letter附加CV」已過時，部分內容又難免重複，閱讀時予人累贅的感覺。取而代之是愈來愈流行的清新格式，用一頁至一頁半的A4紙 ( 最多兩頁 ) 的空間來書寫「Career Objective」或 「Profile」。
所謂「Career Objective」，是指個人事業目標。由於大學畢業生沒有工作經驗，因此在處理該項時需要花心思度身訂造幾句文字，內容是要突顯申請的職位空缺的職責與個人事業目標╱抱負的關係。至於「Profile」，即泛指該份履歷表將包括以下內容。
整體而言，在撰寫「Career Objective」或「Profile」後，其他重點內容及次序大致如下：
頁頂：
交代姓名、聯絡電話、電郵地址
內容次序：
- Career Objective / Profile
- 學歷
- 相關工作經驗 ( 若有 )
- 提供IG賬戶連結
第二步：定期整理個人IG賬戶
花無百日紅！Facebook在社交媒體平台中的地位似乎被IG取代，求職事宜亦不例外，很多HR / Recruiter為趕上潮流，會登入求職者提供的IG賬戶，瀏覽對方上載的照片，以便對當事人的個人╱社交生活點滴有初步認識，並留下印象。為免上載不適當的照片而被錯誤「定型」，求職者應定期檢視IG賬戶內上載的照片，保險方法是同時開設兩個賬戶，一個用來求職，另一個屬私交聯繫。
DO’S & DONT’S
求職者在撰寫「Career Objective」或「Profile」時，切記過程中的幾個重要細節：
DO’S：
- 須以英文撰寫
- 用Arial字款，因Times New Roman字款已過時
- 用12 Font字號
- 須清楚寫上大學學歷
- 若持有與該空缺有關的專業資格，例如取得CPA資格等，亦應列明
- IT世代着重電腦應用技巧，若持有這方面的相關技巧，應逐一列明
DONT’S：
- 為保護私隱，頁頂毋須寫上住址
- 電郵地址忌包涵幼稚字詞，例如「loveyou」或數目字，使用原校的Domain電郵亦不恰當
- 交代學歷時不需要填寫遠至小學或中學的資料
- 毋須交代個人興趣
- 列明曾參加甚麼課外活動是過時的做法，現在可免則免
- 供求職專用的IG賬戶內勿上載拍拖照片
- 若有兼職經驗但與該職位空缺無關的，則毋須列出
- 避免提到對薪金待遇的要求；若真的想寫下，亦可
- 若僱主沒列明須提供推薦人或諮詢人的姓名，則毋須主動交代
小過失 大遺憾
Maggie指出，很多大學畢業生在撰寫CV的過程中經常犯下兩大無心之失，準僱主亦往往因此對當事人留下不太理想的印象。該兩個小過失原來是：
- TYPO，即串錯字
- 記錯學歷相關年份，例如入學╱畢業的學年
針對上述兩點，Maggie肯定求職者會在準僱主心中留下壞的印象。她提醒本屆大學畢業生是說：「一般電腦軟件均設有Spell Check功能，只要在寫完CV後輕按Spell Check鍵，便可把錯字找出，並有修改建議可供參考，但很多大學畢業生就是忽略了這一點。至於寫錯學年的年份，主要是記憶上出錯，應在遞交CV前花點時間去檢視。」
兩款CV範本以供參考
為了令解說更清楚，Adecco提供了兩張模擬CV供讀者參考。CV範本1 CV範本2
Instagram勝過Facebook
就本刊綜合多方面的資料後歸納所得，Instagram（IG）在普及上已超越Facebook（FB）的兩大原因如下：
- IG以圖為主，較方便處理及欣賞，以新世代愈來愈不喜歡閱讀文字的個性來說，當然喜歡用IG。
- Facebook面世逾十年，早已被新世代視為「老餅」產物，是上一代的「遺產」，主要作用是父母用來追蹤子女動向。此外，貼文會惹來是非╱批評，貼相又成為被「起底」的幫兇，還是避免使用為佳。
文：張嘉文
