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4種惡頂上司同你逐個數 邊一種最難頂?

4種惡頂上司同你逐個數 邊一種最難頂?

世界上無完美嘅公司,只有無咁伏嘅公司;咁好嘅上司呢?似乎都係瀕臨絕種,邊個唔想跟一個又叻又夾嘅上司吖。無論你係職場小薯定已經獨當一面,只要你唔係做最大嗰個,「湊老細」基本上係無可避免,遇著極品上司,櫃桶應該長期有封辭職信ready。以下有4種唔同嘅老細,邊一種你覺得最惡頂,而邊一種你係頂緊?

 

第1種:工作至上

「工作」對於好多打工仔嚟講只係生活嘅一部份,但對於「人生只有工作」嘅上司並唔係咁。

明明公司officially返9點,佢8點就會返到;6點鐘收工,佢可能10點都未走;Lunch hour見你同同事hea緊,佢會走埋嚟搵你傾公事。最癲嘅係,星期六日佢會send message畀你,「提醒」你放假之後返去有咩要交。你不禁懷疑,佢究竟係咪無家庭同朋友… 甚至係咪鬼上身。

遇到呢類上司,你都唔好預自己會太得閒,如果你無project喺手,佢應該會幫你接幾多個返嚟同你充實人生,真係想同你講聲「加油」!

 

第2種:狂躁黑面神

出嚟做嘢,相信大家都係用「好來好去」嘅心態去同同事相處,有咩拗撬唔開心大家都唔想,不過對於呢種上司,尊重係for佢only,同其他人係無關。

可能係階級觀念問題,做得上司就好似高人一等咁,平日無咩特別就黑口黑面,有少少嘢做錯就即刻發火開炮係咁鬧,嚴重啲甚至會關注埋你身體健康(「你有無帶腦返工呀?」)同家人健康(用粗口問候你全家)添。

如果心靈比較脆弱,勸你都係盡早Click左上角CPjobs icon,再search下有咩工啱自己好過,一陣頂唔到隨時有情緒病。

 

第3種:職場派路

如果有睇開波嘅打工仔,應該認識一個被稱為「球場藝術家」嘅中場球員派路(Andrea Pirlo),呢位咁出名嘅足球員最叻就係「派牌」,一接到波,佢就會快、狠、準咁將個波交畀前場嘅隊友發動進攻。睇到呢度你係咪覺得:「咦?咁唔係咁差啫~」

呢種上司一接到新project,佢就會即刻「派」畀下屬,叫你自己睇自己搞掂,除咗幾時交之外,你唔會得到任何資訊,你想問佢意見咩?佢又會問返你覺得自己邊度有問題,原來到頭來係自己問返自己…

一開始你可能會覺得上司畀好多機會你上位,但慢慢你會發現佢純粹係將工作卸畀下屬,當然,出現問題都係你做得唔好,同上司一啲關係都無啦。

 

第4種:領功大使

一個好嘅上司,除咗會教你做事,幫你成長,仲會畀機會你表現自己,讓老闆都認識下你,等條Team可以發大嚟搞,不過呢個係理想嘅畫面。實際又係點?有種上司係最鍾意你任勞任怨,有橋叫你度,有project叫你跟,有OT一定預埋你,但同老細present就100%無你份,當然論功行賞亦唔到你,因為佢已經領咗功。

如果你係一個比較aggressive嘅人,而你上司係上面嗰一種,咁你搵定工都得,因為佢一定唔會鍾意你。

 

睇到呢度,如果你覺得呢啲似電影橋段,覺得誇張又無發生喺自己身上,我會話:「我真係恭喜你呀!」。但如果有邊一個畫面令你覺得親歷奇境,令你開始面紅耳赤,手心冒汗,心跳加速,不如考慮下轉工,順便轉埋個上司啦。

 

 

cpjobs , 上司 , 老細 , 職場 , 轉工

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