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【Fresh Grad求職攻略】男生見工面試：髮型衣著有咩要注意？見工袋都要揀過？
大專男生習慣天天短褲、T恤加踢拖返學，臨近畢業要張羅見工戰衣難免無從入手。有見及此，今次特別邀得致力推動「型佬美學」教育的《佬訊》佬編，為應屆大學畢業男生見工穿搭上指點迷津。
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Industry Stories
【職人精神】以完善人才培訓制度 培育全方位「壽司職人」
人才是企業最重要的資產，而一套完善的培訓制度不單可有助激發員工的潛能，增進團隊的專業知識、技術和能力，同時亦可提升人才對公司的歸屬感，朝著清晰的目標與公司一同成長。日本餐飲文化著重職人精神，而團隊需要經過一連串的嚴格訓練及考核，由基本功開始，逐步掌握及發展專門技藝，方能正式晉身成為不同界別的「職人」。
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【發財立品】藝術品要成家不一定需要先立室
藝術品或者是藝術家的設計，很多時都會用作品牌聯成的合作夥伴，尤其是奢侈品品牌。藝術家的作品各自有所經歷，成就作品的成功。與不同商業品牌聯成合作甚至是與現今NFT技術發展拉上關係，或許成為藝術品成功的其中效果較為顯著的方法。
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【AI求職新世代】ChatGPT喺未來最有可能取代邊啲職業？原因喺邊？打工仔點樣自救？
隨住人工智能（Artificial Intelligence/ “AI”）及ChatGPT這一類語言模型（Language Model）日益完善，有打工仔開始擔心，總有一日自己的工作會被AI取代。相信打工仔對於ChatGPT的強大學習能力及應用方法並不陌生，更有公司開始讓同事使用「他」幫助工作。那麼，在未來有那些職業將會是高危行業？打工仔又應該如何適應以避免在就業市場上被淘汰？
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【職場男女大不同】今時今日職場係咪男女平等？職業都有分性別？性格差異影響工作待遇？
在社會上「男女平等」的議題講到爛，但放在現今職場上又是不是比你想像中好或壞？於1992年出版了一本書名叫《男人來自火星，女人來自金星》，是一本著名的心理學書，作者約翰·格雷博士（Dr. John Gray）希望通過探討男女在情感需求和交流方式上的差異，幫助人更好地理解異性。那麼，在職場中，這書的概念是否也具有一定的啟示作用？
HR Career Success
Is cyber insurance a must-have?
The frequency and severity of cyberattacks have dramatically increased in recent years, leaving businesses and individuals vulnerable to financial loss and reputational damage. As technology continues to advance and with the ever-present threat of cyberattacks, this has led to a growing need for cybersecurity insurance.
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【職場溝通技巧】人與人之間嘅溝通好難？成日dead air？專家：對話缺少咗ＯＯＯ！
對你來說，與人溝通困難嗎（溝通黑洞）？其他人喜歡跟你談天說地嗎？有人的地方就需要有溝通，這是人與人之間互相交流並建立良好關係的方法，家人如是，朋友如是，職場如是。要溝通順利，首先要別人喜歡與你溝通，而如何開啟有趣、令人講不完的題目是你同我都需要掌握的技能。
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【職場心理學】「八卦」太可怕！香港職場女性必學逃脫技巧！
八卦及是非是我們日常生活中難以避免的事，尤其在職場。雖然流言蜚語有時可能是無害的，甚至是有益的，但無可否認它大部分時間也令到我們很煩惱。 一份最近的研究就著職場八卦及面子問題作出了分析，及提供建議。我們不妨看看它告訴了我們什麼。
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【職場心理學】女性職場形象大揭秘：攜帶名牌手袋的利弊
在職場中，穿著打扮是一個人給人第一印象的重要因素之一。許多女性選擇攜帶名牌手袋來增加自己的專業形象，但這種做法有時也會引起爭議。那麼，女性在工作場合是否應該帶名牌手袋呢？
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【職場心理學】走進疫情後的職場：工作女性的心理健康指南
隨著世界從疫情中復甦，重返工作場所對許多人來說是一項重大挑戰，尤其是職業女性。最近的一項研究揭示了女性在疫情期間面臨的獨特壓力，特別是在工作與生活的平衡和心理健康方面。本文探討女性在疫情面對的工作壓力，並為在後疫情時代加強心理健康提供實用建議。
Advice Columnist
【AI求職新世代】ChatGPT點樣幫助打工仔改善求職體驗，增加獲聘機會率？
僅用了兩個月時間，ChatGPT用戶已衝破一億，你是不是其中一個用家？近日OpenAI更推出了GPT-4，改善用戶體驗同時讓人工智能的思考更貼近人意，打工仔有沒有想過ChatGPT能改變整體求職體驗，增加我們的獲聘機會？
How to Get Promoted
【職場迷思】升職好定係轉工好？點樣做出最適合自己嘅決定？
要數打工仔「最想喺職場發生嘅事」，頭一二名肯定是升職、加人工。為了升職加薪，有人會等努力工作等公司提拔，有人會主動出擊轉工找好路數。假如有一日，上司升你職同時又有另一間公司的Offer，你又會怎樣決定？