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【發財立品】寵物用品品牌發展 消費經歷更為有效
近十年無論國內外都有不少篇幅論述寵物用品市場發展的潛力及速度，如何成功建立寵物用品品牌成為一眾市場競爭者極度注重的一環。據香港政府統計處2018年的統計調查結果顯示：有飼養狗隻/貓隻的住戶數目達241,900 ，住戶所飼養的狗隻總數為221,100 而貓隻總數為184,100隻。所以單以香港為例，寵物用品市場的而且確吸引不少人進入。
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Practical guides for a Hong Kong career
Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.
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Worry-free exam preparation
For most people, it does not matter how long you study or how many practice questions you do, you will still have a feeling in the back of your mind that you are not quite ready to sit the upcoming exam. Here are some ways to boost your confidence and exam preparedness.
How to Get Promoted
【香港職場生活】辭職都講禮儀，做足5件事同公司「好來好去」
打工仔搵到新工固然開心，等咗咁耐終於可以脫離地獄，但係今日唔知聽日事，保障自己辭到職又好，保住條後路可以食回頭草都好，點樣辭職同公司上司同事保持良好關係都係非常重要，呢5件事一定要做到足！
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【香港職場生活】7大打工仔心聲 你又中幾多個？
返工唔係生活，但佢佔據咗生活。一個人一日最起碼三份一嘅時間奉獻咗畀工作，如果屋企同公司距離遠，搭車來回又用個幾兩個鐘，唔好講私人時間，瞓覺時間都所剩無幾，但為咗三餐都無辦法。喺忙碌嘅工作生活入面，打工仔要嘅嘢可能好簡單，就係呢幾樣。
How to Get Promoted
【僱主話你知】3步了解自己有咩「可轉移技能」 搵工轉行其實唔難
轉唔轉行，除咗要考慮行業發展前景，仲要睇下自己累積嘅經驗同技能喺另一個行業上有無用處。而僱主係咪只會考慮熟行情有工作經驗嘅人？未必，但你必須要知道自己有咩「可轉移技能（Transferable skills）」。
Job Search in Hong Kong
【邊一個發明了見工？】拆解5大面試形式 11個小技巧幫你好好準備
《邊一個發明了返工》係一首廣東歌，同時係打工仔喺腦入面經常浮現嘅問題，但為咗生活，無計。但你又有無諗過，係「邊一個發明了見工」？世界變化好大，見工面試亦演變出唔同形式，畀公司用嚟篩選同評估求職者適唔適合嗰個職位，亦可以從中了解：你點處理壓力？你點解決問題？你溝通能力係點？你嘅性格同公司文化夾唔夾？今次同大家分享5個常見嘅面試形式，仲有一啲小技巧！
Advice Columnist
如何有霸氣地向老細Say No?
香港打工仔奴性重，上司一個指令下來，很少會哼聲。長此下去到忍不住的一刻，就決定遞信，但往往是由一個地獄跳進另一個地獄。有沒有想過，可以跟上司霸氣說不，讓對方知道你都有底線呢？
Job Search in Hong Kong
【搵工跳槽】Jumpy對於打工仔嚟講，係好定唔好？（下）
凡事都有兩面，睇清楚有咩利弊，細心思考之後再做決定先係精明打工仔！上一篇講咗轉工Jumpy有咩好，呢一篇講下有咩唔好，或者叫potential risk（潛在危機）。
Job Search in Hong Kong
【搵工跳槽】Jumpy對於打工仔嚟講，係好定唔好？（上）
成日聽人講jumpy，究竟jumpy嘅定義係咩？呢個字通常係指一個求職者轉工頻繁，而且每份工都做唔過2年。喺「古時」jumpy嘅人被視為罪大惡極，但2022年啦，咩年代呀？經歷疫症之後，不論係市場環境定係打工仔嘅心態都出現咗好大變化，轉工轉得密已經愈來愈普遍。
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【IT事務所】數碼轉型文化對企業的啟示
數碼轉型已是無可避免的發展趨勢，最大的挑戰並不只是技術上的問題，而是在於企業領導層如何改變自己的心態，明確制定長遠的數碼化策略，以全方位改變員工及組織。企業若能克服來自組織架構及心理慣性這兩方面的阻力，才能成功部署合適的技術及ICT基礎設施，實現數碼轉型，成為高度可靠及靈活彈性、真正的「數碼企業」。