
物管行業最新發展及入行途徑概覽
據最新一份「長遠房屋策略」報告中指出,政府在未來十年,推算總房屋供應目標為四十三萬個房屋單位。當中約三十萬一千個為公營房屋單位,約十二萬九千個為私營房屋單位,以滿足目前市民居住及置業之需求。相信在目前至未來十年,因應龐大之房屋供應量,市場對物業管理專才及相關輔助職位之需求將有增無減。
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據最新一份「長遠房屋策略」報告中指出,政府在未來十年,推算總房屋供應目標為四十三萬個房屋單位。當中約三十萬一千個為公營房屋單位,約十二萬九千個為私營房屋單位,以滿足目前市民居住及置業之需求。相信在目前至未來十年,因應龐大之房屋供應量,市場對物業管理專才及相關輔助職位之需求將有增無減。

香港農曆年後疫情嚴峻,每日確診人數遞增,令醫療系統不勝負荷下,按當局指示部分病情較輕的確診者會留家隔離。一如既往,物業管理站在抗疫前線,為物業公用地方做好防守性為主,預防性包括增添防疫裝備、資訊發放、加強清潔和消毒等。現時轉為「居家抗疫」,當中所衍生的工作,為物業管理行業帶來多重挑戰。

自疫情爆發以來,市民都打醒十二分精神抗疫,做好個人及家居清潔。要做妥一個家庭的防疫工作已經不易,更遑論是整楝大廈甚至是整個屋苑。因此,大家可以想像照顧社區的物業管理公司正面對何其龐大的挑戰。

回首2020年,新型冠狀病毒肆虐全球,重創經濟之餘,亦對市民生活及健康構成重大威脅。物業管理同業在疫情中站穩最前線,以住戶及用戶的健康為優先考慮,不辭勞苦地維持健康和衞生的環境,其專業及高質的服務值得引以為傲。

長久以來,人們都會把優秀物業管理人與男性劃上等號,然而隨著近年越來越多優秀女性從業員入行,漸漸扭轉物業管理行業之現有局面,物業管理行業不再只是男性的天下。隨著各物業管理公司提倡就業多元與共融政策,加強推行家庭友善福利措施,女性從業員不但可以在工作上發揮所長,亦同時可以兼顧家庭需要,使她們在工作、家庭和生活之間取得平衡。相對男性物業管理從業員,女性物業管理從業員具有很多先天的優勢,只要巧妙發揮這些先天優勢,就能憑獨到本領,在物業管理職場中闖出一片天。


