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Tag: "職場求生術"


【職場求生術】同事放長假留手尾,應否出手救急?
大家都有年假,當同事放長假的時候,應不應該主動出手,把他們的工作做好呢?雖然自己本來就已經有不少的工作要忙,但同事放大假,幫一幫忙,不就「你好,我好,大家好!」。終有一天,大家都需要放假,到時候需要同事幫忙,同事都願意伸出援手吧。 當然有些壞同事放假前會刻意放慢手腳,留下蘇州屎,聰明的你就要分輕重,先處理重要的事,把無礙大局的事情留待他回來自己處理好了。

【職場求生術】 停課不停工,在職家長小法寶
在疫情蔓延下,學生什麼時候能夠重返校園上課還是未知之數,家長們叫苦連天,「老師錄條片當教完,但細路無可能睇完條片就識,仲要做功課」、「平時一日教嘅嘢,喺我哋work from home嘅同時又要教佢哋…」 面對如此狀況,家長可以如何提升小朋友在家學習的效能呢?以下附上幾個小法寶,希望能陪伴小朋友渡過停課不停學的日子。當然,除了學習,小朋友都要有規律的生活,多動動身體、聽聽音樂,多看新聞關心社會事務,保持身心靈健康。

【職場求生術】Home office做夠120分,老細加分
在疫情蔓延下,很多打工仔由每天都要準時拍卡上班,變成每天準時Skype Online實行在家工作(home office)。但其實,work from home又是不是真的「無王管」呢?在很多人眼中,在家工作總是感覺「做又三十六,唔做三十六」,連老闆也不知道你是在辦工還是扮工,怎樣才可以讓老闆知道你是在工作呢? Work from home 的難處一:需要很自律 如果你是一個很容易分心的人,work from home就可能不是一個十分適合你的工作模式。在家工作很容易分心,例如覺得有點悶就會去開電視看看,有點餓又會走去找零食,變相能專注工作的時間便會減少。

【職場求生術】 講是非還是交換情報,點分?
常言道「職場如戰場」,這分鐘你和同事A可能是出生入死的好兄弟,下分鐘可能如同陌路人,一句是非或者一句說話就可以輕易破壞與同事之間的關係。在辦公室裡,難免會有時候和同事講講是非,即使不同部門都可能會「交流」一下,換取有利的情報。不過,與同事之間的交流討論到底是講是非還是交換情報?和同事的關係又會有否因此而有影響?今天就來研究一下。 無論到茶水間泡杯咖啡,或者上個洗手間,都總會撞到同事,少不免聊上幾句,而這幾句往往上至某某同事被上司「照肺」,下至某某上司吃什麼早餐都可以暢談一番。大家可能認為大部分的是非都是沒有養份的,只是閒聊八卦一下其他人的瑣碎事。但事實上,在辦公室裏的是非可以是非常之有價值,甚至有人會視辦公室是非為生存之道。出現在辦公室的是非概括地說可分為兩種,一:真是非,純八卦、純無聊;二:交換情報,解決公事所需。

【職場求生術】 同Vendor friend底係好事嗎?
在公司每天都要與不同不同的服務或產品供應商(vendor)斡旋,其實和vendor交手絕對是一門藝術。大聲鬧一定取不得,但太friend又不一定代表他們會樂於幫忙。所以,和vendor之間的關係要取得一個中庸之道,大家互惠互利,拿捏好關係,vendor絕對是可以幫輕你的工作量,令整個工作進度事半功倍。但到底取得這個中庸之道,對公司、對你,又有什麼好處呢?

【職場求生術】職場新鮮人另類增值資歷
參考政府統計數據,持有學位資歷的15歲以上人口佔比高達25%,競爭如此激烈,準畢業生或職場新鮮人要突圍而出,其實可以考慮考取一些另類增值資歷……




