Career advice
Practical guides for a Hong Kong career
Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.
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Tag: "面試"
Job Search in Hong Kong
小組面試 切忌「盲搶Fo」
見工面試模式不一定只局限於單對單面談 ( Face-to-face interview )，有時要端視工作性質。一些注重團隊精神的工作如Sales and marketing…….
Career Path Planning
Fresh Grad面試3招
雖然傳統Fresh Grad搵工黃金期喺3至4月，不過而家都仲有好多Fresh Grad仲搵緊工。雖然話就話過咗一般畢業時間，但如果你唔係一定要做MT，呢個時間應該仲有好多選擇。不過多選擇還多選擇，一有啱嘅見工機會就要好好把握。打機Chok超必都要睇下攻略，見工前都一樣要學返幾招旁身。
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CV冇回音，因為頭6秒？
6秒鐘你可以做啲咩？斟杯水、send個短訊、睇一個6秒唔知幾多萬嘅TBB廣告⋯⋯6秒對於搵工嘅朋友嚟講可能係一個特別嘅秒數，皆因外國有研究指HR平均只會花6秒鐘去睇一份CV⋯⋯
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諗起面試就頭痛？四個技巧助你輕鬆應對！
面試對好多職場新鮮人來說是很困難的一環，始終離開校園有很多第一次，包括第一次面試，就在此教教四個面試技巧，令大家首次面試就得心應手！ 1. 放好面試官卡片 大公司面試時通常都會有幾個面試官，把他們的卡片依坐位排好，就不會把他們的名字、職位混淆。 2. 自我介紹精簡 很多人會在這部分說了太多無關的事情，其實只要講出為何自己適合這份工作，有什麼優點和缺點，性格和簡單背景就可以。 3. 要利用缺點 一個人是沒有可能沒有缺點，但要令你的缺點不影響你的工作，就是要把它化作優點，例如：怕悶就可以變成想法多變、外向適合對外工作。 4. 準備好所有文件和作品集 要面試成功，當然要做足準備，面試官問起上來，也可以即時展示給他看。怕拿著太多東西，就可以把所有資料都儲存到電腦，需要時就可以即時看到，不要放在雲端硬碟需要上網才看到！
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其實…工作空窗期又有咩問題？
呢日嚟見工嘅係一位年輕人，佢叫呀才，喺一間大型會計師樓入面做核數，佢嘅履歷入面比較特別嘅地方就係佢已經辭咗職，喺而家間公司做埋最後一個月就可以離開。呀才講到自己已經辭咗職，好似撻著咗May姐個制咁…
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社交媒體自Sell大法
傳統的搵工方法，就是寄求職信及個人履歷表，然後就是等待面試機會來臨。在現今的求職市場，履歷表可能已不及社交媒體重要，潛在僱主或客戶只需要搜集你的網絡足跡，包括瀏覽紀錄、社交媒體發言等，就可了解你是一個怎樣的人。我們應如何省靚這個招牌，以獲取更多更佳的工作機會？ 在社交媒體，你就是可以不計成本，用盡所有渠道去包裝自己，但必記法則是：角色一致、持之以恒！ 1. 洗底：要建構好形象，首先是定期為自己「起底」，看看自己在網上有沒有黑材料，並盡快清除有問題的相片、帖文等。所有留言、tag、hashtag都要寫得有意思，不要為發文而發文。 2. 擴展人脈：主動加入專業社交媒體，如Linkedin，建構專業形象，一張專業的照片、簡而清的履歷，將成為你個人的入門名片。除了嘗試與公司部門經理聯繫外，亦可聯繫獵頭公司，增加自己獲取資訊的渠道。你亦可以在LinkedIn找到與職業相關的資訊。