
【搵工必勝法】面試要識包裝自己 將缺點轉做優點
上次講到喺見工面試中,如果面試官問到: 「你有咩缺點?」,你應該點揀缺點去講。今次就教你點將缺點包裝做優點,將陷阱題變為加分題!
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上次講到喺見工面試中,如果面試官問到: 「你有咩缺點?」,你應該點揀缺點去講。今次就教你點將缺點包裝做優點,將陷阱題變為加分題!

為咗搵到理想工作,你寫咗一封出色嘅求職信,再細心改動CV,終於獲得面試機會。當你面試時,展示自己係完美候選人嘅時候,面試官突然問咗你一個出乎意料嘅問題:「你有咩缺點或弱點?」呢個時候你又應該點答? 點先可以避免留下唔好嘅印象?

上次提及了50條面試必答題答題技巧的上半Part, 今次就給你另外25條必答題答題技巧的參考,讓你輕鬆KO面試官的各種問題。

「你點解離開上一份工?」「我哋點解要請你?」雖然每次面試都會遇到不同的面試官,每個人問的問題都有可能不同,但總有些問題是每個面試官都會問到的。究竟這些問題要怎樣才可為自己加分? 今次就教你50條面試必答題的答題技巧,等你有充足準備迎接每個面試!

大專男生習慣天天短褲、T恤加踢拖返學,臨近畢業要張羅見工戰衣難免無從入手。有見及此,今次特別邀得致力推動「型佬美學」教育的《佬訊》佬編,為應屆大學畢業男生見工穿搭上指點迷津。

中文「面試」二字未能道出面試的真義,英文「inter-view」來得更加準確,就是互相表達自己的睇法,互相了解對方的底蘊,這才是面試的最終目的。所以當求職者很緊張自己表現的同時,其實更需要了解該公司是否適合自己。

在你的履歷表中,有沒有出現較長的「空白期」?如果有,有沒有想過當被面試官詢問時,應如何回答消除各種疑慮呢?

見工面試最怕答不到HR的提問,但如果你心水清,又或者有豐富面試經驗,會發現每間公司的招聘人員提出的問題都是相類似。今次CPjobs為各位求職者準備了10大常問問題及回答建議,一齊來看看吧!

在搵工過程中,最折磨打工仔的是什麼?第一:等HR聯絡自己見工;第二:「返屋企等消息」。兩者都需要經過漫長的等待,就算如何準備充足,結果都是無法控制。等消息期間電話響起,卻是問你有無「借錢的需要」,「不斷」F5電子郵箱卻是一堆優惠速遞,無奈。

「自我介紹」是99%見工面試必定會有的環節,打工仔應該不會陌生,開首第一句就是:「Can you introduce yourself?」、「不如介紹下你自己?」。今日就教大家做Sales,如何在短短幾分鐘,甚至幾句說話當中,好好展示自己的專業能力,大大增加HR或招聘人員的印象分,把自己Sell出去!

記得有人問過,HR面試經驗多,自己去見工係咪一定唔會緊張、一定會特別叻? 其實HR都係一個普通打工仔,面試一樣會緊張、一樣會被人寸、一樣會遇到惡頂面試官,所以其實好明白一般打工仔面試時嘅感受。只不過因為做得多,知道佢做咩要咁樣問,對面試官唔會有太大嘅「Hard feeling」。

《邊一個發明了返工》係一首廣東歌,同時係打工仔喺腦入面經常浮現嘅問題,但為咗生活,無計。但你又有無諗過,係「邊一個發明了見工」?世界變化好大,見工面試亦演變出唔同形式,畀公司用嚟篩選同評估求職者適唔適合嗰個職位,亦可以從中了解:你點處理壓力?你點解決問題?你溝通能力係點?你嘅性格同公司文化夾唔夾?今次同大家分享5個常見嘅面試形式,仲有一啲小技巧!