
4大轉工加薪策略:幫你人工Up Up Up!
職場上「同工不同酬」嘅情況好常見,再離譜啲,有打工仔呻過自己做咗幾年嘢,人工同新入職嘅Fresh Grad差唔多,真心灰。呢種情況其實提醒緊你係時候轉工啦!想轉工升職加薪,應該點部署先好?點睇自己係咪Underpaid?Expected Salary又應該點寫?一齊睇下!
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職場上「同工不同酬」嘅情況好常見,再離譜啲,有打工仔呻過自己做咗幾年嘢,人工同新入職嘅Fresh Grad差唔多,真心灰。呢種情況其實提醒緊你係時候轉工啦!想轉工升職加薪,應該點部署先好?點睇自己係咪Underpaid?Expected Salary又應該點寫?一齊睇下!

有無諗過搵工都隨時危機四伏?就算收到offer都唔好咁開心住,隨時上咗賊船自己都唔知。今時今日搵工淨係留意人工同職位(特別係無經驗嘅Fresh Grad)係未夠,咁樣好容易會跌咗入伏工陷阱。正所謂:魔鬼在細節,唔想留下血的教訓,就要留意下有無「伏工5大跡象」!

踏入搵工旺季,Fresh Grad嘅你可能對前路覺得迷茫,唔肯定未來職業方向;做咗幾年嘢嘅你又可能覺得每日都捱緊想轉工。如果你依家係搵緊工同時又非常迷茫,以下呢個性格測試應該幫到你,睇下自己到底適合咩職業!

出嚟做嘢之後,你有無懷念以前讀書嘅日子?如果叫你一邊做嘢一邊讀書,你又制唔制?成日聽人講「數碼轉型」、「轉型升級」,要增強職場競爭力,進修讀書似乎係最好嘅選擇。坊間進修課程五花百門,加上有政府資助(持續進修基金),令唔少打工仔有興趣報讀,希望增值一下,最重要係令自己喺職場上嘅價值有所提升,唯一擔心嘅係怕半工讀會兼顧唔到。


打工仔除咗要適應朝9晚6嘅生活模式,第二個困難應該係漫長嘅搭車時間。話説香港作為彈丸之地,竟然有唔少人返工來回都兩三個鐘,跨區工作嘅打工仔就明白,計計埋埋,一年分分鐘有一個月嘅時間係浪費喺搭車上面。

唔知大家有無聽過「職場PUA」?不過就算你無聽過,都可能經歷過。PUA全寫係Pick-up Artist,本身係形容兩性交往嘅一種方式,意思係指兩性交往期間其中一方透過長期嘅精神打壓,令對方變得自卑同自我懷疑,失去自我判斷能力,從而控制對方,達到精神控制嘅目的。

剛成為社會新鮮人的應屆畢業生,似乎只能「慢慢適應」朝九晚六的生活模式。但「慢慢適應」就是唯一出路嗎?作為香港打工仔,返工等放工的生活雖然枯燥乏味,但似乎不可避免。有大學畢業生近日於討論區分享指,剛踏入職場仍未習慣「返工」,恐怕就此勞碌一生。對此,不少網民都表示深有同感,並積極討論如何適應這種迷惘的生活模式。