
【香港求職市場】好可能係香港最高人工嘅10個職位!
當提到香港的高薪職業時,我們會想到醫生、律師和銀行家等傳統職位。但是,在香港就業市場中,還有很多職位可以賺取高薪(當然需要際遇及能力)。當你了解有甚麼高薪職位,才可以有更好的職涯規劃!即睇香港市場薪酬最高的10個職業(平均薪酬)!
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當提到香港的高薪職業時,我們會想到醫生、律師和銀行家等傳統職位。但是,在香港就業市場中,還有很多職位可以賺取高薪(當然需要際遇及能力)。當你了解有甚麼高薪職位,才可以有更好的職涯規劃!即睇香港市場薪酬最高的10個職業(平均薪酬)!

ChatGPT是全球關注的議題,短短兩個月,使用者數已經突破1億。ChatGPT給世界帶來震動,同時對科技、教育、金融、創作等職業領域帶來衝擊。面對ChatGPT海嘯式的突襲, 大家應如何自處?

個個打工仔都希望搵到理想工作(dream job),但過程並不容易,首先搵工不等於會成功(成功得到Offer),但總有些方法可以幫助自己提高成功率。不知道這些建議又可不可以讓你的求職之路能輕鬆一點?

你會點證明自己嘅身價?成日開OT,證明自己好勤力?不斷叫人endorse自己LinkedIn上嘅能力?定係開會時不斷問問題,刷存在感?

香港未來10年房屋供應可達43萬個,需要大量物業管理專才,可謂朝陽行業。近年業界推向專業化,隨着物業管理服務條例將全面實施,持牌物管從業員需達指定學歷或修相關課程、擁有專業學會資格及具備相關經驗,其專業地位得到進一步肯定。

有人工作一帆風順,步步高昇;有人則浮浮沉沉,高不成低不就,分別有機會在於沒有一個好的職涯規劃。職涯發展是每個打工仔必須關心的「課題」,但許多人不知道如何實現自己的職涯目標。今日就等CPjobs給打工仔們6個實用建議!

返工要OT在香港甚至世界各地都絕對不是一件令人感到驚訝的事,但有研究發現,有不少人在上班時其實浪費了不少時間在一些沒有意義的事情上。究竟你返工又有幾多個鐘是「真.做嘢」?

最近本港電影《給十九歲的我》弄得滿城風雨,今次風波帶出一個道理:如何真正了解客戶及大眾真正的感受,如何讓品牌融入社群建立品牌忠誠度?而作為市場推廣人員不要被「我認為」、「我覺得」讓計劃埋下失敗伏線。

中文「面試」二字未能道出面試的真義,英文「inter-view」來得更加準確,就是互相表達自己的睇法,互相了解對方的底蘊,這才是面試的最終目的。所以當求職者很緊張自己表現的同時,其實更需要了解該公司是否適合自己。

疫情三年,各行業改變常態,亦製造新常態, 而零售業最受影響,催化業界進行數碼轉型 (Digital Transformation),加速迏弱留強,擴大運用軟硬整合新科技,落實OMO營運模式。

公司應如何留住人才?打工仔留低與否又有什麼考慮因素?相信只有好老闆、好上司才留得住人才。有調查顯示,75%「遞信」的員工或多或少都是因為老闆/上司的緣故而請辭。其中刻薄的老闆/上司就最難頂,你身邊有無?

對Rachel來說,夢想是能夠找到一個將自己捧在掌心、用心呵護自己的伴侶。而在職場上,她也會用這樣的思維來選擇工作,當對方公司的HR或是Department Head強調該公司的福利如何好,該公司如何照顧員工,Rachel總是會被這樣的言語打動,而選擇加入這家公司。或許,「期待被照顧」就是她一直以來的心理需求。