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【生命啟示錄】人類設計與教育
正值疫情嚴重，不少教育已經改為線上課程，有位在職的母親問我，說她家的孩子快到3歲的學齡，面對競爭的環境，自覺自己完全不懂帶孩子。 一方面她討厭現存的傳統教育，同時，又害怕不上幼稚園會誤了孩子的學習機會。 故想聽聽我以人類設計（Human Design）和華德福教育的想法。究竟她應該讓孩子上體制內還是華德福的幼稚園。而我的答案是，「在家教育」！她聽後有點錯愕，原因是她早已預計我必定叫她送孩子到華德福幼稚園。 以下是一些我的看法：
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【職場安多酚】在口罩下，你最信任的是誰？
戴着口罩，不只隔開了病菌，而且還隔開了人與人之間的信任。 曾經，Work from home 是很多人夢寐以求的工作模式！本以為，在家工作自由度高，而且可以隨意率性，不用化行妝、也不用每天煩着衣服穿搭、更可以省卻交通時間，實在是世界上最完美的工作模式。誰不知，在疫情下，在家工作已經成為常態，但是卻辛苦過日日朝9晚12。 讀者們告訴筆者，在家工作期間老闆要求每半小時匯報一次工作情況、也有直升機老闆要求開 cam 遙距「監控」工作、而且更有突如其來的上司來電追蹤行蹤。難道，老闆不見你一面真的如隔三秋？
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【職場求生術】Home office做夠120分，老細加分
在疫情蔓延下，很多打工仔由每天都要準時拍卡上班，變成每天準時Skype Online實行在家工作（home office）。但其實，work from home又是不是真的「無王管」呢？在很多人眼中，在家工作總是感覺「做又三十六，唔做三十六」，連老闆也不知道你是在辦工還是扮工，怎樣才可以讓老闆知道你是在工作呢？ Work from home 的難處一：需要很自律 如果你是一個很容易分心的人，work from home就可能不是一個十分適合你的工作模式。在家工作很容易分心，例如覺得有點悶就會去開電視看看，有點餓又會走去找零食，變相能專注工作的時間便會減少。
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【職場安多酚】心靈抗疫
洗手、洗手、洗手！戴口罩、戴口罩同埋戴口罩… 這是近月無限loop的提醒，不竟疫情新聞天天新鮮，而且日日也是未來最關鍵的14日，勤洗手、口罩不離面是無可厚非的。但，除了外在的個人裝備外，我們又有沒有好好裝備自己的內心呢？ 每天在大氣電波、電話WhatsApp 群組、Social Media裡的大量資訊，新聞舊聞，真的假的，其實深深消耗著我們的能量。而且，社交媒體的設計往往是同一條Feed，無限loop、無限loop、再無限loop，洗腦式地把預設要你知道的訊息植入你腦袋。然後，腦袋被情緒騎劫，理性思維被挾持，最終做出一大堆匪夷所思的行為，昔日取笑別人「盲搶鹽」，現在自己卻去搶紙巾、搶米、囤積口罩……