Career advice

Practical guides for a Hong Kong career

Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.

Search result for "mt"

International Women’s Day “Give To Gain” theme inspires CIMA women in finance and accounting to motivate others

The Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) launched its Women in Finance and Accounting campaign to bring attention to the opportunities within the profession and highlight the mentoring support that is available. The campaign is inspired by this year’s International Women’s Day “Give To Gain” theme, encouraging women to share their experiences, inspire peers, and […]

Laura Cozijnsen (羅拉)

Settling In: The Fast Pace, Safety, and Logistics of Hong Kong

Welcome to Hong Kong! Known for its breathtaking skyline of over 9,000 high-rise buildings and a unique blend of East and West, our vibrant city is a top destination for global talent. At cpjobs, we know that moving to a new country is a massive life event. To help you settle in, we’re kicking off […]

Industry Stories

香港創科在內外夾擊中求變：從防禦走向進擊

先前一文，我們討論了中年IT從業人員如何應對人才短缺與外勞輸入的挑戰，重點在於能力強化與視角拓寬。這次，筆者欲將討論範圍擴展，聚焦香港整體IT及創科體系。在當前經濟低迷、高利率環境與企業謹慎態勢下，本地市場情緒低落，科技創新領域亦難免受波及。與此同時，內地科技公司紛紛進駐香港，新舊勢力交織，正悄然重塑產業格局。內部挑戰已相當嚴峻。香港經濟增長乏力，全年GDP預測僅約2.3%，失業率呈上升趨勢，科技行業裁員事件頻發。許多公司選擇凍結薪酬、壓縮開支，這進一步加劇了既存的人才缺口。高階技能需求不斷上漲，但人才培養與供給卻未能同步，嚴重影響企業的數字轉型與研發進度。若這些深層問題長期未獲解決，本地創科的整體實力恐將逐漸削弱。外部壓力則更為強勁。近年來，大量內地及國際企業視香港為區域中心，為市場帶來新活力，卻也引發更尖銳的競爭。據投資推廣署數據，2023至2024年間，已協助超過1,400家企業在港設立或擴張，帶來龐大投資與就業機會。然而，筆者需強調，這些進駐並不必然為本地科技界增添大量核心職位。若研發與主要運作仍留在原地，香港多數僅獲得銷售或市場相關的非技術角色。以外賣平台Deliveroo為例，其市場滲透率雖高，但對本地就業的拉動效應卻未與其業務規模匹配。在創科領域，這現象同樣明顯：政府推出的「內地企業出海專班」，積極提供稅務、合規與融資援助，確實發揮了香港作為全球門戶的優勢。但面對內地大型科技及國有企業的資源優勢、完善供應鏈、低廉硬件成本與規模效益，本地公司在高成本結構下求存，難度無疑加大。筆者注意到，硬件生產與基礎軟件開發等本地領域正逐步衰退，不少IT企業轉而專注顧問業務、方案整合及個性化項目，這是適應環境的務實轉變。要從這夾縫中尋找出路，筆者相信兩大策略至關重要：（1）構建公平可持續的競爭框架應推動政府在知識產權保障、互惠條款及市場規管上加大力度，防止競爭淪為單純的價格廝殺。這能為本地企業創造穩定環境，鼓勵長期創新投入，並吸引優質、持久的投資注入。（2）強化產品與服務的附加價值香港企業宜避開低利潤、低技術壁壘的領域與外來巨頭正面對抗，轉而深耕高增值區塊，如定制AI工具、資訊安全技術、環保創新及跨界金融科技。重點強調產品的可靠性、合規水準、用戶體驗與專業深度，以此打造獨特品牌。同時，維持研發支出佔比10至15%為宜，並積極運用創新科技署的科創基金等政府資源，降低開發風險，加速獨創方案的市場落地。在團隊管理上，筆者始終優先能力培養與運作效能。透過「MT Lab Solution」系統，我們將技術積累、流程標準及最佳經驗制度化，讓團隊在多樣項目中維持高水準輸出。這不僅提升可複製性，還強化項目管理的透明度、資訊流通與進度掌控，增進客戶信任—這些無形資產，在競爭激烈的市場中同樣是關鍵勝因。在這產業轉型的浪潮中，香港創科的未來不在於封閉自守，而是鞏固本地技術基礎與人才培育，同時擁抱內地資金與合作機會，探索跨區域聯盟如合資項目、技術互換及聯合研發，並充分發揮香港的國際視野、金融體系與制度優勢。只要本地企業能精準定位自身角色，香港仍可從被動接收轉為主動引領，重新鞏固作為創新中心的吸引力。

Industry Stories

危機中的轉型之道——中年IT從業者應對外勞壓力與技能缺口的策略

在2025年的香港，經濟環境充滿變數。第二季度GDP錄得3.1%的增長，但全年預測僅維持在2%至3%之間，反映了全球貿易緊張與本地消費低迷的雙重影響。更為堪憂的是，失業率從年初的3%升至7月至9月的3.9%，伴隨著多行業裁員浪潮。而自2023年推出的強化補充勞工計劃（ESLS）已引進約35,000名外勞，主要針對建築、零售和餐飲等領域，但頭五個月批准超過17,000名申請，儘管最近加強本地優先招聘規定，公眾對外勞可能侵蝕本地就業的擔憂依然強烈。資訊科技（IT）行業則呈現出鮮明對比：一方面，企業因成本考量進行裁員；另一方面，高技能崗位需求旺盛卻供應不足，造成人才與職位不匹配的困境。身為IT領域資深從業者與企業管理者，筆者觀察到中年員工正承受雙重夾擊：公司為求存活而縮減開支，同時數位化和AI浪潮要求具備前沿能力的即時戰力。市場趨勢顯示，僱主日益青睞靈活僱員、短期合約和項目導向人才，這對偏好穩定工作的中年群體構成嚴峻考驗。雖然外勞尚未大舉進入高端IT領域，但其間接效應加劇競爭，促使企業轉向外來或年輕專才，進一步邊緣化中年從業者。儘管他們擁有寶貴經驗，若不積極提升，可能被貼上「高成本、低靈活性」的標籤，整個職場生態正在加速演變。基於此，筆者為中年IT從業者及中小企業決策者分享些建議，強調能力強化與思維轉變，以在技能荒與外勞浪潮中立足。中年IT從業者的轉型框架此外，市場上系統開發與更新需求仍高，但留意到項目管理缺失常致失敗。這是切入點：創建專注項目管理的企業，以「成果導向、無效不計費」模式運作，雖初期挑戰大，但長期潛力無限。對中小企業領導者的洞見人才短缺，企業應慎用外勞依賴，轉而集中本地中年員工再培訓，如內部課程或導師計劃，以績效和影響力評估貢獻。鼓勵資深者將心得系統化為教學資源，提升團隊效能。筆者公司建構「MT Lab Solution」模式，讓研發與開發團隊資源共享，將創意轉為實務方案。透過制度化知識傳遞，強化執行，還鞏固團隊向心力，讓人力成為可持續輸出的資產，維持內部活力。危中藏機，於2025年香港的經濟不穩中，中年IT從業者應將壓力化為動力，鞏固技術基礎並延伸商業與跨界能力，這將是持續就業的關鍵；中小企業則透過彈性人才政策與內訓文化，化逆境為勝機，在復甦時脫穎而出。

Advice Columnist

Elevate Your Online Presence: How to Design Eye-Catching Profile Pictures Using Adobe Express

Did you know profiles with professionally designed pictures get up to 36% more engagement? It’s amazing how a single image can shape someone’s perception of us online in seconds. Whether you’re on social media, LinkedIn, or a freelance platform, a well-thought-out profile picture can be a game-changer for creating that positive first impression.

Advice Columnist

Trained to serve from the heart, Hang Lung employees “Go the Extra Mile” in pursuit of the “We Do It Well” philosophy

Frontline employees at the shopping malls, office towers and serviced apartments operated by Hang Lung Properties always strive to offer customers and tenants a distinctive experience that exemplifies the company’s “We Do It Well” philosophy. Their stated goal is to think from the customer’s perspective and demonstrate initiative and a strong sense of accountability, with a sincere caring and “Go the Extra Mile” attitude that anticipates and then exceeds customer needs and expectations.

How to Get Promoted

【職場補習社】我的能力真的不夠嗎？

以職涯規劃角度，去讓大家知道了解自己各方面特質包括能力、個性及行為風格等等，都是職涯甚至是生涯規劃的重要第一步。因為只有知道自己”我是誰”，才可以知道下一步怎樣走、怎樣不斷提升自己，才可應付到在職場上遇到的林總總問題以及令你知道怎樣尋找理想職業。

Industry Stories

【行業內情】IT入行攻略 – 由零開始，開展網頁設計生涯

如果你沒有IT背景，但又想開展網頁設計的職業生涯，這篇文章可能會適合你。這篇文章會告訴你：我自己親身的入行經歷及零背景，在「網頁開發」這行業接Freelance、找工作的三步曲。準備好了嗎？網頁設計的職業生涯！我們開始吧！

Advice Columnist

天文台的理想與現實

香港天文台的預測經常令你失望？是你的心理作用，還是這台的預測真的有偏差？我們會在有誤差的時候埋怨，但天文台也可以為自己辯解，聲稱其他日子其實也很準確，到最後雙方都好像不夠說服力。這一回，我決定利用 Web Scraping，配合 d3.js ，透過 Visualisation 和數據，讓大家都把誰是誰非一眼看通透！！！（如對程式沒有興趣，可直接拉到最後看結果）十年不更新的格式很多朋友初學 Web Scraping，多半都是到天文台抓取資料。而筆者則在十多年前已經開始嘗試抓取天文台的資料，為自己的桌面作一個小型「我的天文台」。不過，每一位曾經抓取天文台資料的朋友，必然會發現，香港天文台的資料並不方便電腦處理。天文台在自己的網站 (https://rss.weather.gov.hk/rss_uc.html) 和政府的「資料一線通」網站 (https://data.gov.hk/) 都公開了讓程式讀取的資料位置，但你能夠拿到的東西，卻與「純文字版」沒太大分別。例子如下： <?xml version=”1.0″ encoding=”UTF-8″?><?xml-stylesheet href=”flwc.xsl” type=”text/xsl” ?><rss version=”2.0″> <channel> <title>本港地區天氣預報</title> <link>http://www.weather.gov.hk/wxinfo/currwx/flwc.htm</link> <description>本港地區天氣預報</description> <language>zh-tw</language>…

Advice Columnist

HTTP：互聯網的共同語言

互聯網的共同人類語言是甚麼呢？答案是英文，根據維基百科，世界上有五成四的網站都是以英文寫成，另外的四成六則以其他世界各地的語言寫成，所以說互聯網上的用家(即是各位)主要使用英文溝通也不為過。可是大家細想一下，互聯網上的電腦，又是怎樣互相溝通的呢？當你鍵入 https://www.google.com，為何遠在千里之外的Google伺服器，能夠與你桌上的手提電腦裏的Google Chrome溝通呢？這一切，要由互聯網誕生之初講起。 Source 互聯網之誕生互聯網基於不同年代發明的科技所運作，現在大家早已習慣的光纖，是由光纖之父高錕於1966年最早提出光纖可以作為長距離高速通信的媒介，爾後有其他科學家再實作出可以傳輸資訊的光纖；而最早將多部電腦作為網絡連接的實驗，是美國於六零年代研發的ARPA網，及至七十年代已有歐洲的電腦包括在網絡中，大家可能聽過的TCP/IP，正正是由ARPA網於1983年所發展出來。最後一部份，由添‧柏納斯‧李發明了HTML、HTTP。最早的互聯網就終告成形。以下是一張顯示現代互聯網所基於的協定。 Source 上圖所顯示的，其實不同協定所堆疊出來的TCP/IP模型。協定(Protocol)就是一個通訊中兩方面都能理解的溝通型式，最形像化的例子，就是兩方面中間的共同語言，正因整個模型是互聯網運作之基本組成部份，因此又名作互聯網協議(Internet Suite)。 TCP／IP其實包括TCP、IP兩種協定，分別份屬傳輸層(Transport Layer)、網絡層(Internet Layer)，HTTP(超文本傳輸協定)。則屬於上面應用層(Application Layer)。科技詞語解釋：以上各種不同的層，概念相當抽象，即使大家直接閱讀維基百科也不易理解，理解的最佳方法，是以大家每季都要收到的水費單作為例子。應用層(Application Layer)：應用層就是當水務局計算了陳大文先生今季的水費，將水費單郵寄給陳大文先生。傳輸層(Transport Layer)：傳輸層就是郵差，專責將水務局的信件送到陳大文家中信箱。網絡層(Internet Layer)：網絡層就是郵寄地址，信件上必須寫好郵寄地址，才能準確送達。連結層(Link Layer)：…

Advice Columnist

【Fresh Grad求職攻略】想入中資公司普通話要好

剛畢業的大學生除了在本地就業外，還可選擇到內地工作。有專家指出中資企業╱機構很樂意聘用這類年輕人。如果你有意思北上發展，可參考本文由人力資源公司Michael Page………

Career Path Planning

人人都爭做MT 但又有咩利弊？

MT ( Management Trainee ) 一向是大學生投身社會之初所夢寐以求的工作，無非是想入大公司，以及薪金有一定保證……..