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Practical guides for a Hong Kong career
Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.
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Tag: "僱主"


Advice Columnist
【在家工作系列】 7個Home Office必備心態和秘訣
近年愈來愈多人士改為在家工作,多數為一些可以一個人完成、毋須太多團隊合作的工種,例如設計、文件處理、寫作、攝影等等……

Advice Columnist
【在家工作系列】 Home Office有乜要注意:裝備篇
近來交通大混亂,唔少上班族都獲安排在家工作。甚至有企業發現行得通,開始考慮讓同事選擇Home Office,順便搬去細Office節省租金……


Job Search in Hong Kong
【Fresh Grad求職攻略】僱主用AI助評估 視像面試有乜要注意
見工面試,是過往大家搵工必然經歷的過程,但是原來愈來愈多僱主在初階段已改用電話面試、視像面試、要求應徵者提交自我介紹短片……..


Job Search in Hong Kong
社交媒體自Sell大法
傳統的搵工方法,就是寄求職信及個人履歷表,然後就是等待面試機會來臨。在現今的求職市場,履歷表可能已不及社交媒體重要,潛在僱主或客戶只需要搜集你的網絡足跡,包括瀏覽紀錄、社交媒體發言等,就可了解你是一個怎樣的人。我們應如何省靚這個招牌,以獲取更多更佳的工作機會? 在社交媒體,你就是可以不計成本,用盡所有渠道去包裝自己,但必記法則是:角色一致、持之以恒! 1. 洗底:要建構好形象,首先是定期為自己「起底」,看看自己在網上有沒有黑材料,並盡快清除有問題的相片、帖文等。所有留言、tag、hashtag都要寫得有意思,不要為發文而發文。 2. 擴展人脈:主動加入專業社交媒體,如Linkedin,建構專業形象,一張專業的照片、簡而清的履歷,將成為你個人的入門名片。除了嘗試與公司部門經理聯繫外,亦可聯繫獵頭公司,增加自己獲取資訊的渠道。你亦可以在LinkedIn找到與職業相關的資訊。
