Career advice
Practical guides for a Hong Kong career
Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.
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Tag: "目標"
Productivity Tips
訂立目標不用在新年
每逢到咗新一年，Facebook、IG就會出現好多新年嘅目標，例如「我今年要轉工！」、「我今年要減肥成功！」、「我今年要學識煮飯！」⋯⋯不過，往往去到年尾，你問返呢啲喺年頭訂立新目標嘅人達成咗目標未，佢地可能會失咗憶：「我有講過啲咁嘅嘢咩？」又或者答你：「唉！算啦，都年尾喇，下年先算啦！」
Advice Columnist
【與情緒共舞】 告別職場的小孩心態 ( 4 )
看到這裡的時候，希望你已經乖乖的定下了你職場的長期、中期、短期目標，並把它們都化成實際的目標。現在，你需要留意的是建立習慣…….
Job Search in Hong Kong
寫履歷表 (CV) 要講呢啲
搵工要份好CV，呢一點相信大部分人都知。但偏偏平時收到嘅CV當中，有唔少都寫得比較「奇形怪狀」，有啲寫多咗唔應該寫嘅嘢，有啲又會寫漏好重要嘅嘢。咁到底一份好CV應該有啲咩？ 1. 基本個人資料 個人資料當然必須有你嘅姓名、聯絡電話、電郵地址等。姓名可以係全名、亦可以包括英文名，電郵地址要係「正常」嘅，[email protected]嗰啲唔該收返埋先。 有啲人喺呢部分會寫多咗，包括詳細地址、出生日期、性別、宗教信仰、婚姻狀況、係咪黨員（至少香港、外國公司唔駛），呢啲都唔係必要性資料。如果你覺得住得近公司係一個優勢，寫住邊區已經足夠，因為HR係唔會上門探望你。 2. 事業目標 喺CV開頭嘅部分可以加份簡短嘅事業目標，4至5行已經足夠。寫工作目標最緊要貼地，係一啲可以達成嘅目標。例如如果你係個薯仔，唔好寫話下年我要坐你CEO個位，咁樣就好似有啲不切實際。 3. 學歷 對於一個Fresh Grad.嚟講，可以先寫學歷、後寫工作經驗。但如果你已經做咗好幾年嘢，就應該將重點放喺工作經驗，後寫學歷。有啲人寫學歷會寫到去幼稚園，其實去到中學，對一般工作嚟講已經足夠。另外，我見過有部份人會列曬自己每一科嘅成績，其實除非成績同申請職位好相關，你係可以選擇唔寫落去。 4. 工作經驗
Job Search in Hong Kong
我應該辭職嗎?
工作環境難以十全十美，你猶豫過應否辭職嗎？有人拖足三年仍未能鼓起勇氣遞信；有人衝動遞信後卻後悔不已……到底辭職應該考慮哪些因素，才算「走得合理」呢？ 與其一直心大心細、猶豫不決，不妨做個自我檢查，審視一下內心，理性分析一下應否辭職吧！ 1. 這個是理性的決定嗎？ 很多人會因為一時意氣而決定遞信，隔日卻想收回信封。筆者相信，受了氣固然難受，但因一時情緒便立馬遞信，反而對自己太不負責。貿然辭職會打亂自己的生活節奏，反而得不償失。至少，你應該計劃離開公司後的生活，哪怕只是儲一筆錢，去個短途旅行放鬆，而不是讓自己徬徨渡過每一日。辭職是一種打算，而不是鬧脾氣。 2. 你在公司有建設性嗎？ 你的工作崗位能隨時被取代嗎？你找到自己在公司中的價值嗎？筆者倒不是要灌輸大家「公司沒有你便不行，因此你別辭職」的概念，而是你能否從工作中獲得實實在在的成就感。要是連看自己都覺得卑微，而且受不了這種感覺，那便爽脆地找一份能有認同感的工作吧！ 3. 你怎麼看公司的發展呢？ 如果你打算在工作中闖出自己的一片天，那除了個人能力外，你還需要審視公司的發展路向。若公司機制滿是漏洞、對各種拓展方針抱著一拖再拖、不以為然的態度，那你勉強留在此處只會鬱鬱不得志，甚至錯失黃金機會。
Career Path Planning
成功需苦幹？
新一年的畢業生又出爐，在各位努力搵工的時候，可以多想想成功對於自己的定義是什麼，如果成功不能靠父幹，就必需苦幹嗎?一些成功領袖曾經給過年輕人的忠告，或者能給予大家一些啟示。