Advice Columnist
5大徵兆 響起辭職警號
香港人工作時間出名長，人生一大部份時間都佔據咗喺工作上。由於我哋會喺工作上投放大量嘅時間，所以我哋更加應該享受工作。當一份工作開始帶唔到快樂和成功感畀你嘅時候，甚至開始慢性扼殺你嘅熱情同創意，咁你就要開始考慮吓係咪要辭職、轉換下環境。如果有以下五個徵兆，代表你份工為你帶嚟好多負面影響，快啲睇吓你中咗幾多個啦！
Career advice
Practical guides for a Hong Kong career
Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.
← Career advice
Tag: "辭職"
Advice Columnist
管理層必睇 5大逼走下屬原因
作為老細或者管理層，你有冇諗過點解大家夾得好哋哋，但喺下屬突然間辭職呢？有冇諗過其實佢哋忍咗你好耐？今日同大家整合咗5個令下屬心灰意冷嘅原因，快啲睇吓你有冇唔小心做到啦！
Advice Columnist
【辭職都有學問】Last Day 都有最後5樣嘢要做
你嘅辭職申請已經被接納，而你嘅同事可能已經準備好點歡送你。但Last Day 果日你除咗要準備散水餅，其實仲有嘢要做! 快啲睇下呢個Checklist，以正面及專業嘅態度去結束最後一個工作日，留返個好印象畀公司同同事。
Job Search in Hong Kong
【辭職都有學問】遞辭職信都要講時機 畀Hard Copy 先有誠意?
情侶開口提分手困難，但其實打工仔要開口同公司辭職都唔係一件容易嘅事。職場好細，難保之後有一日你會返舊公司工作，或者有機會見返舊上司或同事，所以辭職都要有交帶，同舊公司好嚟好去，唔好留下負面嘅印象，所以點遞辭職信、幾時開口都好有學問!
Job Search in Hong Kong
【辭職都有學問】Last Day 應該點計? 星期日Last Day 有無錢收?
打工仔唔會一世只打同一份工，總會有辭職嘅機會! 但原來辭職都好有學問，搞錯咗分分鐘會收少咗人工! 辭職首先要由遞信開始，究竟應該幾時遞信? Last Day 又應該計邊日? Last Day 同Effective Day 又有咩分別? 即刻睇下文為辭職做好準備!
How to Get Promoted
【香港職場生活】辭職都講禮儀，做足5件事同公司「好來好去」
打工仔搵到新工固然開心，等咗咁耐終於可以脫離地獄，但係今日唔知聽日事，保障自己辭到職又好，保住條後路可以食回頭草都好，點樣辭職同公司上司同事保持良好關係都係非常重要，呢5件事一定要做到足！
Job Search in Hong Kong
老細挽留Do’s & Don’ts
近排求職市場好返啲，轉職者蠢蠢欲動，不過向老細遞信辭職，很多時老細都會挽留，如果沒有充份準備，以下Do’s & Don’ts 大家可參考一下。
Job Search in Hong Kong
【職場禮儀】走要走得漂亮
當你拿出你僅有「樽鹽」來，抬起你低過的頭來，同老細宣布：「老細！我唔做喇！」由呢一刻開始，你離自由嘅日子，只係差一個辭職通知期。辭職嗰下或者真係有少少爽，除非你份工唔使通知期啦，唔係你仲要經歷一個漫長嘅通知期先可以重獲自由。
Advice Columnist
【求職攻略】5條面試常見問題 小心中伏位
被面試考題難倒未必一定是求職失敗的主因，而面試官提問的真正目的往往是想窺探你的為人和工作風格。莫以為「你有甚麼方法抬起一頭大象」會是大小通殺題目，很多時愈顯淺的問題愈容易成為「死亡陷阱」。以下五條常見問題絕對具參考價值。
Advice Columnist
請好好照顧新人
香港地生活節奏急促，秒秒鐘幾廿萬上落，好多公司少咁個人就踢曬腳。一請到新人，就會要求佢地短時間即刻上手，做到好似舊人咁快手。通常新人最脆弱嘅時份係頭一個月，HR最怕就係請咗個新人返嚟，一轉眼就話因為頂唔順而瞬間辭職。如果可以嘅話，其實對新人好啲，佢地對公司印象好啲，員工自然會肯留得長啲。
Advice Columnist
點解成日話辭職嘅人都唔辭職？
你身邊有冇一種人，成日都話要辭職，但每次再見到佢，佢咁多年嚟都仲係做緊同一份工？出親嚟食飯，講起份工、講起老細，佢都一定鬧到媽媽聲，不過一問佢幾時轉工，佢都係話：「睇下點，應該快喇。」身體永遠很誠實，結果三年又三年，鬧完又再鬧，咁多年都仲係打緊同一份工。點解佢地成日得個講字都離唔開份工？或者係因為辭職理由。
Job Search in Hong Kong
五大離職奇聞
低薪、職業倦怠、疫情嚴峻等，都成為歐美掀起「大辭職潮」（Great resignation）的原因，正在閱讀這篇文章的你也可能考慮當中。很久之前網絡瘋傳一個辭職奇聞，講一個後生仔在Whatsapp跟老細請辭，言明不會補一個月通知金，更叫公司計足糧及年假給他，否則勞工處見，明顯他常識不足，辭職禮節也欠奉。筆者不是老闆，但認識不少老闆及任職人事部門(HR)的朋友，聽過不少離職奇聞跟大家分享下。