
【搵工跳槽】Jumpy對於打工仔嚟講,係好定唔好?(下)
凡事都有兩面,睇清楚有咩利弊,細心思考之後再做決定先係精明打工仔!上一篇講咗轉工Jumpy有咩好,呢一篇講下有咩唔好,或者叫potential risk(潛在危機)。
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凡事都有兩面,睇清楚有咩利弊,細心思考之後再做決定先係精明打工仔!上一篇講咗轉工Jumpy有咩好,呢一篇講下有咩唔好,或者叫potential risk(潛在危機)。

成日聽人講jumpy,究竟jumpy嘅定義係咩?呢個字通常係指一個求職者轉工頻繁,而且每份工都做唔過2年。喺「古時」jumpy嘅人被視為罪大惡極,但2022年啦,咩年代呀?經歷疫症之後,不論係市場環境定係打工仔嘅心態都出現咗好大變化,轉工轉得密已經愈來愈普遍。


好多人不停轉工,但不停都搵到工,就算幾Jumpy,好似都對搵工唔構成問題。而Jump唔Jumpy對於請人嚟講未必係最重要嘅因素,只要經驗合適,紀錄良好,跳槽多幾次,對搵工嘅影響唔算太大。雖然話就話轉工次數對搵唔搵到工影響唔大,不過對個人發展就可能有一定影響。

「點解你成日轉工?」好多Interviewer面試嘅時候都會問呢條問題。的而且確,好多主管都會唔鍾意請一啲轉工頻密嘅求職者,覺得佢地欠缺穩定性,請完轉頭又走。不過好多時我地淨係睇到成日轉工嘅唔好處,而忽略咗轉工其實都有好處。有時做廿年都唔轉一次工嘅人,比起會轉工嘅人可能仲得人驚。

剛畢業的大學生缺乏求職經驗,往往在遞交履歷表 ( CV ) 後,艱辛過程才正式開始。究竟要等多久才收到面試通知?沒有收到通知的話又應否查詢?若僥倖獲面試機會 …….
