Advice Columnist
【辭職都有學問】Last Day 都有最後5樣嘢要做
你嘅辭職申請已經被接納，而你嘅同事可能已經準備好點歡送你。但Last Day 果日你除咗要準備散水餅，其實仲有嘢要做! 快啲睇下呢個Checklist，以正面及專業嘅態度去結束最後一個工作日，留返個好印象畀公司同同事。
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Practical guides for a Hong Kong career
Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.
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The Battle Between AI and Humans
In a closed-door meeting held on 15th September in the United States, a comprehensive regulatory oversight on the rapid development of AI technology and its potential threats was discussed. Chuck Schumer, the leader of the majority party in the US Senate, presided over the grand meeting, and 60 senators attended, including Elon Musk, the founder of Tesla, Sundar Pichai of Google’s parent company Alphabet, Mark Zuckerberg of Facebook, Bill Gates, the founder of Microsoft, and Satya Nadella, the CEO of Microsoft. Musk’s words were particularly eye-catching. He bluntly stated that AI errors will lead to serious consequences, and if immediate regulatory actions are not taken, we may not be able to turn the tide.
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【辭職都有學問】遞辭職信都要講時機 畀Hard Copy 先有誠意?
情侶開口提分手困難，但其實打工仔要開口同公司辭職都唔係一件容易嘅事。職場好細，難保之後有一日你會返舊公司工作，或者有機會見返舊上司或同事，所以辭職都要有交帶，同舊公司好嚟好去，唔好留下負面嘅印象，所以點遞辭職信、幾時開口都好有學問!
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【辭職都有學問】Last Day 應該點計? 星期日Last Day 有無錢收?
打工仔唔會一世只打同一份工，總會有辭職嘅機會! 但原來辭職都好有學問，搞錯咗分分鐘會收少咗人工! 辭職首先要由遞信開始，究竟應該幾時遞信? Last Day 又應該計邊日? Last Day 同Effective Day 又有咩分別? 即刻睇下文為辭職做好準備!
Industry Stories
【發財立品】經濟環境才是餐飲品牌最大的挑戰
衣食住行最重要當然是衣着，但衫褲鞋襪一般都不會穿着一次就完成它的任務。但食就除了是非常重要，而果餐飽腹是人每日必須行常消費的活動。作為餐飲品牌，必須各出奇謀吸引顧客，從第一次嘗試能夠轉化成行常光顧極為重要。價錢當然是其中一個重要因素，而味道、品質、包裝、宣傳等等都是能控制的範圍。但直接影響以上因素的最重要源頭 – 經濟環境，才是餐飲問題最大的挑戰。
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【搵工必勝法】面試要識包裝自己 將缺點轉做優點
上次講到喺見工面試中，如果面試官問到: 「你有咩缺點?」，你應該點揀缺點去講。今次就教你點將缺點包裝做優點，將陷阱題變為加分題!
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【搵工必勝法】「你有咩缺點?」點答先最好?
為咗搵到理想工作，你寫咗一封出色嘅求職信，再細心改動CV，終於獲得面試機會。當你面試時，展示自己係完美候選人嘅時候，面試官突然問咗你一個出乎意料嘅問題：「你有咩缺點或弱點?」呢個時候你又應該點答? 點先可以避免留下唔好嘅印象？
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【搵工必勝法】搵工成功第一步 Cover Letter唔可以求其寫 (Part 2)
寫好Cover Letter好重要，會直接影響你獲得面試嘅機會。上次就講到Cover Letter 嘅目的，同點寫開首，今次就討論下Cover Letter點結尾，仲會教你一啲有用嘅形容詞，豐富你嘅Cover Letter，增加求職嘅成功機會!
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【搵工必勝法】搵工成功第一步 Cover Letter唔可以求其寫
要搵工唔容易，要過多重關卡 – Send CV畀HR、HR打電話做Phone Interview篩選，再到First Interview、Second Interview，甚至有Third Interview，過程要過五關斬六將。想增加成功機會，第一步要寫好Cover Letter! 一封好嘅求職信可以影響你會唔會獲得面試嘅機會。快啲睇吓有咩寫Cover Letter嘅小貼士啦!
Industry Stories
【職人精神】企業如何藉跨團隊及海外交流機會 培訓日本餐飲業界人才
面對人才流失的問題，不少企業都表明會增加於員工培訓方面的投資，以助業務發展及保留人才。香港人力資源管理學會最近發表的一項調查指出，74%的受訪企業於去年預留資源作員工培訓及發展用途；而年度人均培訓時數更連續第二年上升，增幅達 28% 。與此同時，隨著人才對工作的期望有所轉變，企業所制定的培訓計劃亦必須與時並進，不單只著眼於提升員工的職業技能，同時亦需為他們帶來日常工作以外的發展機會，例如與其他部門或於海外的團隊交流，讓他們既可從中互相學習，同時亦得到「新鮮感」，迎合時下希望不斷「嘗新」求變的人才，令他們與企業一同發展及成長。
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【面試必勝法】50條面試必答題答題技巧 (Part 2)
上次提及了50條面試必答題答題技巧的上半Part, 今次就給你另外25條必答題答題技巧的參考，讓你輕鬆KO面試官的各種問題。
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【面試必勝法】50條面試必答題答題技巧 (Part 1)
「你點解離開上一份工?」「我哋點解要請你?」雖然每次面試都會遇到不同的面試官，每個人問的問題都有可能不同，但總有些問題是每個面試官都會問到的。究竟這些問題要怎樣才可為自己加分? 今次就教你50條面試必答題的答題技巧，等你有充足準備迎接每個面試!