
【職場學口才】面試必敗的3種心態
有人話6-8月是見工旺季,有成千上萬的應屆畢業生蜂擁而上找生計。這個當然是事實!不過大家有否發覺,現今一年四季都有很多人在找工作。有人一矢中的,命中率高達百分之百;但也有人不斷碰壁,屢見屢敗,怎樣也未能獲聘用。
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有人話6-8月是見工旺季,有成千上萬的應屆畢業生蜂擁而上找生計。這個當然是事實!不過大家有否發覺,現今一年四季都有很多人在找工作。有人一矢中的,命中率高達百分之百;但也有人不斷碰壁,屢見屢敗,怎樣也未能獲聘用。

Do you have words of affirmations on your ceiling that are the first thing you see when you wake up? “You’re amazing, you’re going to ace this exam!” Maybe you have a stress-relieving app that brings you peace when you need it. As you prepare for your CIMA exams, we encourage you to plan your strategies and tap into all positive coping techniques.

輕鬆返工,愉快收工,係打工仔一至五嘅願望,但不幸地,返工除咗要應付做極都做唔完嘅工作外,有時仲要應付令人覺得「心很累」嘅「辦公室文化」,相信無論你做咗10年嘢,定係一個職場新貴,對以下「辦公室文化」都唔會陌生

近年流行講要成功,就要建立「個人品牌」。於是由職場新手到老鬼,都識得搵韓式影樓拍輯個人造型照用來見工。靚相已拍,自然想放入履歷表 ( CV ),不過郁手前,你要留心兩個「地雷位」。


現代人返工原來緣於貨幣流通,大家毋須再自耕自足,而改為以金錢換來更多不能憑一己之力生產的食物、產品、服務等等。返工可謂是一個時代的大躍進,但究竟返工為乜?這是很多人每日都問的問題。的確,返工如果單純為物質回報,就會很枯燥,不如齊齊諗下你為什麼要返工?

求職失敗永遠令人感到十分懊惱,更令人沮喪是「死因不明」。然而,如果你願意拆解「墮馬」原因,或可減輕挫折感,並有可能在下次見工時一擊即中!

電子郵件是現今商業世界最普遍不過的通訊媒體。我們每天收發的電郵量,甚至多於電話和短訊。究竟使用郵件有沒有專業操守和潛規則?我們又會否在不知不覺間犯了專業禁忌?

職場上常要用 email 溝通,要想寫得專業得體,讓同事和客戶留下良好印象,當中有幾點需要注意。首要是禮貌與正式程度。根據收信人的身分和寫信人所提出的請求,應採用恰當的正式語氣或措辭。跟地位相近的同事聯繫,或已經與對方建立了工作關係,語氣可以不那麼正式,但依然要禮貌友好。


近年「低碳」及「節能」大行其道,商業機構甚至政府都視之為重點發展項目,能源管理相關行業發展迅速,對相關人才需求亦不斷上升。整體趨勢和政策措施帶動整個可持續發展行業愈趨求賢若渴,而能源管理公司亦紛紛投放資源,積極吸納、培育並留住優秀人才,在推動可持續發展的道路上一起邁進。

近年科技創新及應用於各行各業已是不爭的事實, 醫療科技的發展便是一個好例子, 面對仍未結束的世紀疫症, 科技扮演的角色更為重要, 除了減輕醫護人員工作量, 更可以提升醫療效率。在眾多發展潛力巨大的醫療科技, 有人認為非3D打印技術莫屬, 最常應用於體外醫療器械製作, 包括手術中的醫療模型、助聽器、齒科手術模板,還有義肢。相比傳統技術, 3D打印更能造出符合使用者體型尺吋的義肢, 更重要是低成本而製作時間短。 現時3D打印甚至可以製造骨骼及器官, 有生物打印機製造商於2013年已成功製造功能正常的肝臟組織, 雖然細胞只存活了5日, 但已見證3D打印器官的未來。