
【AI求職新世代】ChatGPT點樣幫助打工仔改善求職體驗,增加獲聘機會率?
僅用了兩個月時間,ChatGPT用戶已衝破一億,你是不是其中一個用家?近日OpenAI更推出了GPT-4,改善用戶體驗同時讓人工智能的思考更貼近人意,打工仔有沒有想過ChatGPT能改變整體求職體驗,增加我們的獲聘機會?
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僅用了兩個月時間,ChatGPT用戶已衝破一億,你是不是其中一個用家?近日OpenAI更推出了GPT-4,改善用戶體驗同時讓人工智能的思考更貼近人意,打工仔有沒有想過ChatGPT能改變整體求職體驗,增加我們的獲聘機會?

要數打工仔「最想喺職場發生嘅事」,頭一二名肯定是升職、加人工。為了升職加薪,有人會等努力工作等公司提拔,有人會主動出擊轉工找好路數。假如有一日,上司升你職同時又有另一間公司的Offer,你又會怎樣決定?

職場衣著有什麼事項打工仔一定要注意?筆者記得剛入職時,因為要經常見客戶,而且要保持會計師的專業形象,同時公司亦會對同事的衣著配搭及裝扮有一定的要求,例如上班一定要著Full suit﹙全套西裝﹚同打呔,即是Formal dressing。

「溝通技巧」,是每個人在職場和生活中都必須具備的一項重要能力。在求職過程中,具備良好的溝通技巧能幫助你更好地傳遞信息、了解對方實際需要、建立關係,同時亦可以提升自己職場上的競爭力和表現。今日就給打工仔5招有效的提升溝通技巧的方法!

全世界都回復正常嘅時候,唔少打工仔都諗住出門旅行或者已經去咗幾次。搞旅行最忌錢使咗換來一肚氣,唔想咁就要懂得規劃成本及行程。今次講吓點樣衡量旅行的成本。提起成本大家都會先想到錢,其實放假出門旅行涉及時間、金錢同人情三項成本,忽略任何一項都可能令你這次旅行變得物無所值。

當提到香港的高薪職業時,我們會想到醫生、律師和銀行家等傳統職位。但是,在香港就業市場中,還有很多職位可以賺取高薪(當然需要際遇及能力)。當你了解有甚麼高薪職位,才可以有更好的職涯規劃!即睇香港市場薪酬最高的10個職業(平均薪酬)!

個個打工仔都希望搵到理想工作(dream job),但過程並不容易,首先搵工不等於會成功(成功得到Offer),但總有些方法可以幫助自己提高成功率。不知道這些建議又可不可以讓你的求職之路能輕鬆一點?

有人工作一帆風順,步步高昇;有人則浮浮沉沉,高不成低不就,分別有機會在於沒有一個好的職涯規劃。職涯發展是每個打工仔必須關心的「課題」,但許多人不知道如何實現自己的職涯目標。今日就等CPjobs給打工仔們6個實用建議!

返工要OT在香港甚至世界各地都絕對不是一件令人感到驚訝的事,但有研究發現,有不少人在上班時其實浪費了不少時間在一些沒有意義的事情上。究竟你返工又有幾多個鐘是「真.做嘢」?

中文「面試」二字未能道出面試的真義,英文「inter-view」來得更加準確,就是互相表達自己的睇法,互相了解對方的底蘊,這才是面試的最終目的。所以當求職者很緊張自己表現的同時,其實更需要了解該公司是否適合自己。

公司應如何留住人才?打工仔留低與否又有什麼考慮因素?相信只有好老闆、好上司才留得住人才。有調查顯示,75%「遞信」的員工或多或少都是因為老闆/上司的緣故而請辭。其中刻薄的老闆/上司就最難頂,你身邊有無?

有時開會開足一日,行出會議室已經5點幾,返到埋位坐喺堆富士山級文件山下,真係好想隨緣地拋下便逃走,事實係逃走明天更夜走。當打工仔臉如死灰之際,見到同事喺隔兩個partition嘅位置,喺度興高采烈咁吹緊水,細聲講完又大聲笑,即刻過去吹埋一份放鬆下。公司雖然有機打有嘢食,但識得自製Happy Corner,舒緩一下工作氣氛都好重要。打咗工咁耐,發現辦公室裡面必須備有幾個Happy corners,先至冇咁易做到人都癲。