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隨住人工智能（Artificial Intelligence/ “AI”）及ChatGPT這一類語言模型（Language Model）日益完善，有打工仔開始擔心，總有一日自己的工作會被AI取代。相信打工仔對於ChatGPT的強大學習能力及應用方法並不陌生，更有公司開始讓同事使用「他」幫助工作。那麼，在未來有那些職業將會是高危行業？打工仔又應該如何適應以避免在就業市場上被淘汰？
僅用了兩個月時間，ChatGPT用戶已衝破一億，你是不是其中一個用家？近日OpenAI更推出了GPT-4，改善用戶體驗同時讓人工智能的思考更貼近人意，打工仔有沒有想過ChatGPT能改變整體求職體驗，增加我們的獲聘機會？
要數打工仔「最想喺職場發生嘅事」，頭一二名肯定是升職、加人工。為了升職加薪，有人會等努力工作等公司提拔，有人會主動出擊轉工找好路數。假如有一日，上司升你職同時又有另一間公司的Offer，你又會怎樣決定？
「溝通技巧」，是每個人在職場和生活中都必須具備的一項重要能力。在求職過程中，具備良好的溝通技巧能幫助你更好地傳遞信息、了解對方實際需要、建立關係，同時亦可以提升自己職場上的競爭力和表現。今日就給打工仔5招有效的提升溝通技巧的方法！
全世界都回復正常嘅時候，唔少打工仔都諗住出門旅行或者已經去咗幾次。搞旅行最忌錢使咗換來一肚氣，唔想咁就要懂得規劃成本及行程。今次講吓點樣衡量旅行的成本。提起成本大家都會先想到錢，其實放假出門旅行涉及時間、金錢同人情三項成本，忽略任何一項都可能令你這次旅行變得物無所值。
個個打工仔都希望搵到理想工作（dream job），但過程並不容易，首先搵工不等於會成功（成功得到Offer），但總有些方法可以幫助自己提高成功率。不知道這些建議又可不可以讓你的求職之路能輕鬆一點？
香港未來10年房屋供應可達43萬個，需要大量物業管理專才，可謂朝陽行業。近年業界推向專業化，隨着物業管理服務條例將全面實施，持牌物管從業員需達指定學歷或修相關課程、擁有專業學會資格及具備相關經驗，其專業地位得到進一步肯定。
有人工作一帆風順，步步高昇；有人則浮浮沉沉，高不成低不就，分別有機會在於沒有一個好的職涯規劃。職涯發展是每個打工仔必須關心的「課題」，但許多人不知道如何實現自己的職涯目標。今日就等CPjobs給打工仔們6個實用建議！
疫情三年，各行業改變常態，亦製造新常態， 而零售業最受影響，催化業界進行數碼轉型 (Digital Transformation)，加速迏弱留強，擴大運用軟硬整合新科技，落實OMO營運模式。
對Rachel來說，夢想是能夠找到一個將自己捧在掌心、用心呵護自己的伴侶。而在職場上，她也會用這樣的思維來選擇工作，當對方公司的HR或是Department Head強調該公司的福利如何好，該公司如何照顧員工，Rachel總是會被這樣的言語打動，而選擇加入這家公司。或許，「期待被照顧」就是她一直以來的心理需求。
人在職場，與你有最多的交流的，除了挑剔的客戶及高要求的上司，就是「並肩作戰」的同事。每天工作9小時，同事的好與壞絕對是工作開心與否的重要關鍵，今次讓我們一起探討，那7種特質最乞人憎，你又認不認同？
人工智能（Artificial Intelligence）作為近年來的一門新興科技, 已經悄然地應用到人類的日常生活, 並且正在引領着一場新的技術革命, 為人類的生活帶來了很多便捷, 創造出了非常可觀的經濟效益; 然而, 發展如此迅速的人工智能之時, 既有利亦有弊, 人工智能雖然方便了人類的生活, 亦同時亦取代了不少工作, 不少人推測未來將會進入由人工智能主導的「第四次工業革命」。