
Career advice
Practical guides for a Hong Kong career
Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.
Search result for "ig"


Eight New Jobs Facilitated by Technological Innovation
【115 years of Hong Kong Recruitment Market】— Eight New Jobs Facilitated by Technological Innovation

Eight jobs of a bygone era
【115 years of Hong Kong Recruitment Market】— Eight jobs of a bygone era In the past 50 years, Hong Kong has transformed from a centre of industry into a service-based, knowledge-driven economy thanks to universal education and advances in technology. In the process, many new jobs have been created while traditional ones, mostly in light industry and manufacturing, have been radically redefined or consigned to oblivion. Here, we look at some of the jobs that have disappeared in recent decades, but which were once well known in Hong Kong.

【香港職場115年系列】科技革新 激發8大新興職業
英國《每日電訊報》早年曾選出21世紀最偉大的科技產品,其中智能手機蘋果iPhone、社交媒體Facebook、影片分享網站YouTube……..

【職場求生術】如何克服Sunday Night Blues?
Monday Blue係打工仔惡夢?少年你太年輕了,面對工作壓力來襲,愈來愈多打工仔由Monday Blue升級為Sunday Night Blue,想克服Sunday Night Blue就要靠三招。 尋找工作「喜感」 所謂Sunday Night Blue,意思係你在星期日晚上,當想到瞓醒一覺後就會返工,自然會想起工作上的難題,因而變得情緒低落。如果你已有此煩惱,又毋須太灰,因為這是職場上的新趨勢,有數以千萬計的打工仔與你「同行」。 外國有調查發現,有六成專業人士有Sunday Night Blue煩惱,而在九十後一代,比率更升至九成。導致Sunday Night Blue出現,元兇離不開驚面對工作量,又或想起上星期未完成的工作。要平衡「灰爆」情緒,第一步係尋找工作「喜感」作為對沖。所謂「喜感」是指涉及工作上的開心回憶甚至小確幸,例如早前獲上司嘉許,又或近日成功應付客戶難題,甚至再宏觀一點想一想自己近期事業 上的進步。腦海中聚上這些「喜感」,就可以成功沖淡面對星期一返工的「灰爆」情緒。 講出來


【生命啟示錄】四個閘門號碼 揭示發展方向
人類設計學 ( Human Design ) 的人生使命 ( Incarnation Cross ),是以宏觀方式來展示我們一生中需要學習的課題或是了解自己將會以甚麼方式來成長 …….

【中英素】Buffet並非讀「步飛」
自助餐buffet的讀錯率,跟香港人錯以為high tea好high好高級一樣,是99%。(high tea是英國工人階級的下午茶……..

【創業小記】創業要注重5大因素
創意 常說「兵馬未動,糧草先行」,下一句我認為是「小本創業,創意先行」。創業的意念、思維、產品、經營模式愈新穎,愈獨特,愈容易受人注目,才可以先拔頭籌、先聲奪人。 關係 無論在社會工作,抑或經營一盤生意,人際網絡絕對能幫你更上一層樓,廣東話都有句「識人好過識字」。你所在行業和跨行業的各種關係網,包括供貨商、經銷商、客戶、行業管理部門等,人脈是營商之中最無價的資本,所以創業之先必須累積好人脈,以真誠待人是做朋友的基本要訣吧。 資本 雖然錢不是萬能,但無錢是萬萬不能,相信世間上也沒有無本生利的生意,總要預先投放資本,再展望長遠的回報。創業資金的來源有多種,常見的有個人儲蓄、集資和借貸。另外,政府亦有多種資助計劃,而坊間不少基金或眾籌活動支持初創企業,所以有意創業者不需過份為資金懊惱,不妨多搜索資料,預備好創業計劃書找「水源」,更能明白「機會是留給有準備的人」之大道理。 團隊


