
【香港職場生活】7大打工仔心聲 你又中幾多個?
返工唔係生活,但佢佔據咗生活。一個人一日最起碼三份一嘅時間奉獻咗畀工作,如果屋企同公司距離遠,搭車來回又用個幾兩個鐘,唔好講私人時間,瞓覺時間都所剩無幾,但為咗三餐都無辦法。喺忙碌嘅工作生活入面,打工仔要嘅嘢可能好簡單,就係呢幾樣。
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返工唔係生活,但佢佔據咗生活。一個人一日最起碼三份一嘅時間奉獻咗畀工作,如果屋企同公司距離遠,搭車來回又用個幾兩個鐘,唔好講私人時間,瞓覺時間都所剩無幾,但為咗三餐都無辦法。喺忙碌嘅工作生活入面,打工仔要嘅嘢可能好簡單,就係呢幾樣。

香港打工仔奴性重,上司一個指令下來,很少會哼聲。長此下去到忍不住的一刻,就決定遞信,但往往是由一個地獄跳進另一個地獄。有沒有想過,可以跟上司霸氣說不,讓對方知道你都有底線呢?

「職場卸膊操」唱到街知巷聞,但卸膊說話又何止那幾句,為了能夠推掉過多的工作,或者對付比你更卸膊的人,袋多幾句旁身絕對是有需要,大家不妨分享下你一定聽過的卸膊說話吧!

近排求職市場好返啲,轉職者蠢蠢欲動,不過向老細遞信辭職,很多時老細都會挽留,如果沒有充份準備,以下Do’s & Don’ts 大家可參考一下。


要搵到一份理想、心儀嘅工作並唔容易,但不論你已經搵到抑或未搵到,你嘅「個人發展」對於你職涯都係至關重要。「個人發展」唔單單係局限於你嘅知識同工作經驗,以上兩項會隨住年月時間,人與人嘅差距會愈來愈少,咁咩先係重要?係喺職場上嘅「思考模式」同「待人處事」嘅方法。

很多人上班都是為兩餐餬口,不敢奢求甚麼升官發財,但是就算自己不求,都不要阻礙別人上位或做一些損人不利己、或者阻人收工的行為,要想避免成為辦公室犯眾憎,成為別人背後口誅筆伐的對象,大家開開心心完成任務放工happy hour,記緊不要干犯以下「罪行」

「扮工」也有各人的原因,如果面對要求無極限的老細、卸膊的同事、難纏的合作夥伴,適當地扮工,然後推掉無謂的要求,也某程度上也可確保自己的工作成效,取回時間的自主權,而不至於無止境地滿足別人的要求。

「開會」基本上返工嘅例行公事,應該得好少部份嘅打工仔係唔使開會。開會嘅目的有好多,可能係跟進項目進度,定期嘅Business update,競爭對手有咩新動向,未來一個月嘅Action plan等等。睇落好似幾好,令到老細同同事可以充分理解公司做緊咩,但慢慢你有無發現,返工大部份時間就拎嚟開會,6點後先可以返埋位做嘢呢?喺呢個Moment,你就會諗:其實開會為咩?

世界上無完美嘅公司,只有無咁伏嘅公司;咁好嘅上司呢?似乎都係瀕臨絕種,邊個唔想跟一個又叻又夾嘅上司吖。無論你係職場小薯定已經獨當一面,只要你唔係做最大嗰個,「湊老細」基本上係無可避免,遇著極品上司,櫃桶應該長期有封辭職信ready。以下有4種唔同嘅老細,邊一種你覺得最惡頂,而邊一種你係頂緊?

唔經唔覺,第一批「00後」都差唔多時間大學畢業投身職場。近日喺討論區就有網民話自己係職場老Seafood,由intern做到而家Director,想教精職場新貴,列出「6大職場守則」,希望職場小薯唔好中伏!你哋又覺得佢講得啱唔啱呢?

搵工又好,見工又好,作為打工仔梗係想搵必勝貼士。然而,當你喺Google搜尋相關資訊,資訊量太多,反而睇到頭都大埋。但你有無諗過,技巧同經驗你唔係無,只係你忽略咗無好好利用或者整理。今次就等筆者同大家列舉返一啲大家都了解,但自己忽略咗嘅要點畀大家,等你重新調整你嘅求職策略!即刻開始!