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【職場航行日誌】上司溫柔的「老師話」

Published on Friday, 17 Jul 2015

做得上司既,柯打就等同「老師話」。80後嘅我地細個成日玩呢個經典小遊戲,一聽到「老師話」,就要快手趣腳跟住做,做得最慢果個就會被淘汰。由細已灌輸要「聽話」既心態,對長輩永遠要客客氣氣,對客人被指住喝罵要保持笑容,對老闆更加係唯命是從,佢地「永遠是對的」。

 

初入職時候,不得已信呢一套,因為自己咩都唔識,無Bargaining power,只可選擇調整心態去接受。腦入面嘅天使不停講「當儲吓C.V.」、「捱到上去到時自己話事」、「比心機啲做人地有眼睇嘅」,就默默埋頭苦幹,將上司每日嘅「老師話」完成,以為功德圓滿。上司有個咁乖巧嘅下屬當然唔會放過任何一個「畀你學野既機會」,新仔通常寄予幻想上司係咪有意升自己所以先俾更多重責。唔排除有呢個可能,不過要花幾年時間守候突如其來嘅機會嘅同時,第一步要了解上司意向,究竟你嘅幻想有幾多百分比會實現到呢?

愚蠢的上司,眼見下屬咁聽話就會心急起黎係咁Push,「老師話」愈黎愈苛刻,要求愈黎愈高,工作量愈加愈多。去到咁嘅局面,稍為有志氣會唔甘心開始搵定工,覺得只係做呢啲Assistant位,出面市場大把空缺。做夠一兩年即刻拜拜,想搵番Yes man就睇你彩數,仲要重新Train過。如果個下屬怕搵工繼續做,相信佢嘅歸屬感迅間跌到負數。打工仔係好敏感,對待一差,心態自然就會變。明明自己係呢個Post已經做足,幾有效率都係無得準時收工,幾有心機做,上司都係黑口黑面,仲邊有動力?倒不如為自己諗多啲,Hea吓啦,反正情況一樣,唔會被炒,人工照收。

聰明的上司,識得喺適當時候利用溫柔既腔調向你講「老師話」。柯打可以係沒完沒了,令你工作到天昏地暗。想長遠地「物盡其用」?就要得閒向下屬「派糖」,唔使花錢,又唔使聲明會有晉升。「阿熊,今次活動啲佈置做得好靚,有新意,好多人都爭住影相,黎緊個Project都靠你啦!」,「份Report做得好仔細,個Deadline咁急你都搞得店,真係唔該晒你啊!」先唔理係咪同事實相符,但聽入耳心都暖埋。習慣左開口去讚美,係人都會受落,無成本之餘仲可以為自己形象加分,何樂而不為?

溫柔咁去發揮「老師話」,留人才去幫自己,兩邊都有得著。E.Q.夠高,對身邊嘅人諗多一步,你咪就係真正嘅老師!

 


 

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