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【職場自救】點先搵到自己嘅真正身價?你有無打出「身價波」?

你會點證明自己嘅身價?成日開OT,證明自己好勤力?不斷叫人endorse自己LinkedIn上嘅能力?定係開會時不斷問問題,刷存在感? ...

【職場求生術】一份好工,唔一定好人工;一個好上司,重要過搵間大公司

攞完Bonus又係搵工嘅好時候。「近年市道好差」、「出面個市好靜」呢幾年都聽到厭,忍咗兩三年無轉工嘅朋友可能會問「今年係咪轉工嘅好年?」。如果而家間公司唔能夠滿足到你「Career Path嘅需要」的話,咁今年就係轉工年。 ...

人到中層,危機四伏,睇⋯住呀!

由畢業開始喺職場打滾,幸運啲嘅人好快會搵到自己嘅career path,過得三五七年,唔經唔覺發現自己已經爬到公司中層嘅位置。到咗中層,人工有返咁上下,係時候買樓、結婚、生BB,洗費一日大過一日,然後突然發現原來自己已經身處危機當中... ...

點解成日話辭職嘅人都唔辭職?

你身邊有冇一種人,成日都話要辭職,但每次再見到佢,佢咁多年嚟都仲係做緊同一份工?出親嚟食飯,講起份工、講起老細,佢都一定鬧到媽媽聲,不過一問佢幾時轉工,佢都係話:「睇下點,應該快喇。」身體永遠很誠實,結果三年又三年,鬧完又再鬧,咁多年都仲係打緊同一份工。點解佢地成日得個講字都離唔開份工?或者係因為辭職理由。 ...

你老細派利是係咩風格?

大部分打工仔年初四都要開工大吉,放完假,開年第一日,點都有少少假日後症候群,呢個症最大徵狀就係「唔想做嘢。」不過,話明係放假後第一日,返到公司第一件事梗係唔係做嘢啦,最緊要嘅係同老細拎返封開工利是先。 ...

假期永遠太短! 這個方法或許能幫助你收拾心情

來到長假期的尾聲,不知道各位都有機會在假期中好好休息和充電嗎?對於忙碌的打工仔而言,假期永遠都是太短,不少人想起明天就要上班就會泛起不情願,甚至焦慮的感覺,如果你也有類似的經歷,你可能也患上了「假期尾聲恐懼症」。 ...

職場最痛之失去請假的自由

到咗年尾,又喺時候要㩒入公司個人事系統,睇下同事們嘅大假日數。因為公司有policy,一定要同事清一定數目嘅年假,所以又係時候要提一提同事清假。做咗幾個年頭,就會發現出現喺清假名單上面嘅人通常都分三種... ...

Impact of COVID-19 on Talent Strategies in Hong Kong

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