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【職場航行日誌】候選Waitlist出頭天

Published on Friday, 15 Jan 2016

經過一次又一次嘅失落,今次終於落入Waitlist嘅後選名單中,雖然完全揣測唔到究竟自己成數有幾高,又唔知身在隊頭定隊尾,未值得高興但至少得到一個假希望。

 

Waitlist等於大後備,最後能夠晉升到「坐正」嘅位置,係需要配合天時地利人和嘅強運!正選拒絕Offer,又或者同部門突然有人遞信辭職,公司為咗唔想再重新洗錢出廣告接收申請,就喺Waitlist度試下抽唔抽到支好籤,機會就係咁樣落喺你身上。係被稱為難聽嘅「執二攤」嗎?入到公司,俾身邊既同事知道你係Waitlist入嚟,即時睇低一線,「Waitlist啲二打六都入到嚟,真係好好彩囉」,「猛車邊有咩咁巴閉,可能做一陣就捱唔住」。其實一切跟足晒程序做,後備正選都係一樣。由當初申請份工,到老闆認為佢夠料可以俾一個面試機會,再心驚膽顫面對Panel連珠發炮嘅問題,同樣嘅經歷,結果無辦法操控,仲比其他人承受多一重壓力,走多一步先嚟到。係老闆嘅決定,無使出旁門左道,旁人又有咩資格認為Waitlist一定差過正選?

喺我哋嘅角度,面試不過係一個印象同埋過程,並未代表佢一定適合做呢份工。有部分人面試技巧係特別出色,識得Sell自己嘅優點,而且好健談令你想繼續同佢傾多幾句。而工作態度和實戰表現呢?即使做Reference check,而家好多大公司都講明「基於保密理由而不公開評核資料」,令我地難以短時間判斷到佢過往喺實際工作上係點。有經驗嘅經理們,就心水清即使揀咗以為最啱心水嘅一位,一日未簽約確認Offer,一日都需要抱住中獎心態。而Waitlist正正就係為咗填補大獎隨時不翼而飛嘅情況而產生,所以Waitlist同樣會認真揀,揀唔到嘅寧願唔要。

入咗Waitlist既通常好心急知結果,打電話問人事部唔會有任何答案,小熊都好了解你十五十六嘅心情,不過保持口密係我嘅既專業。唔好咁傻無了期去等待,先有定心理準備機會係極渺茫,要提醒自己繼續馬不停蹄去搵到有Offer為止。跑唔出唔緊要,撲左個空囉囉攣嘅心情會更有動力去諗番究竟差啲咩先贏到,係未能好順口咁清楚介紹自己?應對唔到問題?抑或身體語言唔夠大方得體?

「名正言順」係打工黎講唔係咁重要,大家一向都知王親國戚,心儀嘅靚仔靚女,可以純粹因為老闆鍾意就可以發圍上位。一間公司成個申請入職嘅過程已經算係最公平嘅一關,入到嚟點樣去建立形象、人事關係和爭取表現先係最大嘅挑戰,所以入Waitlist唔可怕,最可怕係一見到呢個字就立即打擊自信,以為技不如人。

 


 

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