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十招對付老闆on call 24小時

Published on Tuesday, 01 Sep 2015
十招對付老闆on call 24小時

香港人平均擁有至少一部智能手機,加上無綫網絡發達,隨時隨地都可以查閱電郵、whatsapp或其他即時通訊工具。除了男女朋友被監視「最後上綫」時間之外,僱主/上司在放工後的「奪命追魂call」更是令人頭痛,怎樣才可以逃出這個變相超時工作的魔掌而又不用得失僱主呢?

僱主僱員、上司下屬的關係是互動的,我們首先不要先入為主,可嘗試在溝通上下一些工夫,看看能不能有所改善。

1.    若然是新的僱傭關係,打工仔在接到老闆工作時間外的電話或電郵,可先抱持專業態度查問究竟,再按照任務的輕重緩急,告訴老闆合理的解決方法,也可以告知第二天會辦妥,讓他放心。

2.    要表現自己是一個專業、負責任的僱員,就要在平日建立起僱主對你的信任,例如當有重大事故或趕死綫時,便不能太介意超時工作,並盡量留守公司,在上司面前「陰魂不散」,讓他知道你是一個可靠、有擔帶的員工,那麼就算平日放工後不回他電郵,他也拿你沒法子。

3.    反客為主,不厭其煩,經常主動更新老闆你的工作進度,反過來令他覺得你太過工作狂、甚至太煩,他便不敢再惹你了。 

4.    今天的事今天了,不要留手尾讓上司整晚坐立不安,如熱鍋上的螞蟻,不要讓他有任何藉口急著找你。

5.    溝通很重要,要巧妙地暗示,自己也需要空間去處理私人事務,例如趁旁邊有小朋友哭鬧,就說要照顧小孩,並告知要是下次未能即時回覆,也請老闆多多包涵,巧妙地對老闆說「不」。

如果做好了以上各項「打底」,上司依然不識趣,你大可以作出以下行動,讓他知難而退,反正你不回他,也不會影響工作進度。

6.    在社交網絡如Facebook、LinkedIn,勿跟老闆、同事成為好友,以免老闆知道你行蹤、作息時間、放假去向,有事沒事私人時間騷擾你。

7.    時刻更新保密的私隱設定、隱藏最後上綫時間,以免被老闆知道你刻意避他(雖然這是事實),成為他的話柄。

8.    情況太嚴峻,可準備兩部手提電話(橫豎香港人人均擁有兩部,沒甚麼奇怪),公事機放工即關機,老闆打不通找不到你,你推說沒電就好了,一了百了。

9.    更甚者,住在偏遠「山區」的朋友,可以推說無訊號、收得差,電話找得到你也幫不了手,久而久之老闆就不會有事無事都找你了。

10.    最後,群眾壓力勝過一切,若果只有你一個對抗,定必削弱實力;你必須將這10招與同袍分享,合眾人之力,令老闆知難而退,也知道自己理虧,祝你這一仗大獲全勝!

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