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【職場安多酚】 堅離地的快樂

 
現在談快樂,似乎有點堅離地…..受着社會事件影響,平日忙工作,擔心飯碗不保;假日也要忙着為自己的意願發聲。日復日,月復月,原來已持續了四個多月。或許,我們身和心都累了。
 
在社會動盪不安時,我們談快樂,似乎真的有點堅離地。但是,我們又是否希望一直無意識、無察覺地被情緒牽着鼻子走?在Google內部有一個家傳戶曉關於情緒的故事。古時,有一位兄台騎着一匹白馬穿梭街道,在路上由東走向西,然後再由西走向東,似乎對前路一臉茫然。他的舉動引起路人關注:
 
路人問道:「兄台兄台,請問你想到哪裏?我可以為你引路。」
 
兄台回應:「不要問我,( 指着白馬 ) 問牠吧!」
 
路人被兄台弄得一頭霧水。
 
白馬就是我們的情緒,我們總是對「牠」採取自由放任政策,打死無怨地任由「牠」駕馭我們,令我們情緒失控、令我們情感被騎劫、令我們容易作出錯誤的決定。其實,我們可以好好和這匹馬相處,甚至把「牠」順服。透過靜觀訓練,我們可以更有效察覺自己的情緒,放下我們面對情緒的慣性反應,令我們對事情的回應可以有更多的選擇。
 
「SBNRR」是創立於Google的Search Inside Yourself 領導力靜觀課程內的一個強而有力的靜觀訓練技巧,它有效令我們觀察和識別情緒、反思事件,從而作出更合適的回應。
 
「S」( Stop ) —— 停一停:遇到任何事情,並不需要9秒9回應。先停一停,給自己一點空間。
 
「B」( Breathe ) —— 三個深呼吸:以深而長的呼吸穩定焦急的情緒。
 
「N」( Notice ) —— 自我觀察:觀察自己當下的情緒,包括身體和心情。
 
「R」( Reflect ) —— 反思:反思事件對自己的意義、反思我們的情緒觸發點 ( Emotional Triggers ) 是甚麼?是否帶着過往相近的經歷影響當下的判斷?
 
「R」( Response ) —— 最後才作回應╱決定
 
其實,快樂只是一個形容詞,我們並不需要一天86,400秒都笑口常開地告訴別人 —— 我其實很快樂。我們絕對可以有情緒、我們也絕對有權哭泣,但重點是我們要識得和情緒共舞,不被短暫的情緒模糊了我們的視野,令我們作出恨錯難返的決定。
 
如果大家正面對職場上的奇難雜症,歡迎電郵筆者分享你的所見所聞。


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