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【職場教練】「面書」中自有黃金屋

朋友來求救,上司要他為公司開面書專頁作宣傳。他玩個人專頁就很純熟,但對於管理商業專頁就茫無頭緒。原來懂得搞社交媒體,已成為職場人士優勝劣敗的重要一環。今期就讓我們談談這個話題。

網上世界聚人氣

自從社交平台冒起,開啟了源源不絕的人脈源。無論在Facebook、微博、LinkedIn、Instagram,以至四方八面的網誌及討論區,都可輕易推廣品牌。如夢似幻的社交平台是驚是喜?還是一瞬即逝的泡沫?大家只要在Facebook搜尋一些商業機構的專頁,高下立見。有些公司在專頁內放新聞稿,無人有興趣看;有些甚少更新,被別人放了不相關的宣傳內容也不自覺,也不定時去「清雜草」。這些專頁意義何在?是否名存實亡?

成功的Facebook專頁每星期至少登刊三至四則新資訊,內容並非硬銷、直銷及千篇一律的產品宣傳,反而會為讀者帶來新知識、啟發或驚喜,還不時透過大眾關心的調查,或饒富趣味的遊戲與讀者保持互動,粉絲人數與日俱增。社交平台的作用是交朋友和分享生活趣味,內容自然要引起大眾興趣。

設身處地 帶來實用價值

社交平台營銷戰,有很多人只著眼於回報。其實抱著唯利是圖的心態,根本無法在社交平台扎根。致勝之道在於雙贏:吸引粉絲的同時,務必考慮給粉絲帶來甚麼價值。假如透過專頁提供實用資訊、教育和生活知識,讓大家得到幫助和啟發。

別只想建立專頁的目的,要多想網民喜歡這個專頁的原因。以一家資訊保安公司為例,粉絲希望見到的並非公司的新訊息、委任了哪位要員或得到業界殊榮,而是有關病毒、黑客及安全威脅的新情報,以至化解資訊危機的實用貼士。貼文內容也別孤芳自賞,要切合時代趨勢和熱門話題,才能引起共鳴;合適的話可以自行轉載至其他專頁或群組,只要題材適用,自然不會吃閉門羹。

網上世界屬多媒體領域,多花心思、多作嘗試才能不斷進步。網上世界爭分奪秒,今天的新知,明天或許已變成舊聞。重要是跳出框架開闊思維,不斷涉獵別人未觸及的範圍及題材,快人一步締造意想不到的驚喜。

 

圖:Shutterstock


以上文章刊於《招職》。