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善用 Social Media拓青雲路

區議會選舉在即,令筆者想起年前一齣荷里活政治驚悚電影《The Ides of March》(港譯《選戰風雲》),影片講述美國總統選舉之路,由 George Clooney (佐治古尼)執導和扮演候選人一角,他本來形勢大好,後來被貼身助手揭發惡行。

 

首先,你可以透過 Facebook 建立人際網絡,不過貼文內容要言之有物,而非盡是生活中無聊瑣碎片段。還有,貼相時更應該小心,盡量避免給人濫貼的感覺。接著你要在LinkedIn設立個人帳戶,把自己的履歷貼上,藉此認識朋友,這也是 LinkedIn 的創立宗旨。隨著愈來愈多人如是作,筆者認為LinkedIn已演變成為一個網上版人才庫( e-Talent Pool ),既是企業「揀卒」之地,也是上班族「show quali 」( Qualification )的捷徑。

 

當心被雙面刃割傷

然而 Social media 是雙面刃,能幫你,也能傷你 。舉例說,你想抬高個人的聘用價值,於是過分潤飾履歷,或是誇大其詞,甚或謊言處處,內容一經貼上,將成為一個可能會傳至任何一個角落的訊息。就算你事後良心發現,把貼文還原到真實版本都是徒勞無功的,因為網絡世界無遠弗屆,迅間已有人看到第一次的貼文,並已轉貼,諸如此類,最後被你的前上司或前同事看到,一旦在互聯網揭穿你的過去,你可能永無「翻身」的機會。

上述所言,重點是提醒上班族在撰寫個人履歷時,無論是實體版抑或網上版,第一信條是切勿撒謊。筆者曾受聘某大型企業,協助管理轄下某部門,當中有部分工作涉及人事聘用事宜,知道在履歷撒謊的求職者會被列入黑名單,因此切勿犯險。

還有,商業世界說大不大,說細不細,看你從哪個角度鑽研。很多時,你的新上司或老闆原是你的舊上司或老闆的朋友,一旦前者向後者查詢你的過去,而你又有不可告人的秘密,那就很糟糕了!