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精明搵工免入局 小心查證免中伏
盛夏將至，又是各位年輕朋友準備投入職場的黃金檔期！不論你是剛步出校園、準備在社會大展拳腳的畢業生，還是打算尋找暑期工或兼職以累積實戰經驗的同學，在滿懷熱誠探索機遇的同時，亦必須保持高度警覺。 近年求職陷阱的套路不斷轉型，騙徒看準大家求職心切、缺乏經驗的弱點，精心佈下各種幾可亂真的招聘騙局。為了幫大家打好「防騙預防針」，勞工處今年特別拆解兩種最新出現的常見求職騙局。大家在應徵時若察覺到以下蛛絲馬跡，緊記要多加留意，打醒十二分精神！ 層壓銷售 一些不良的傳銷公司會透過招聘講座或網上平台，並以高薪厚佣作招徠，游說求職人士購買貨品加入傳銷行列。這些公司多以「每層分佣」方式運作，各層「員工」的收入並非靠售賣貨品，而是靠不斷招攬新人（即所謂「下線」），然後要求他們繳付參加費，層層向下搾取金錢以支付「上線」報酬。有求職人士以為可以賺大錢，不惜透支信用卡或向財務公司借貸大量購入無價值的貨品，最終因貨品滯銷而虧本，甚至因無力償還債務而破產；亦有不少新加入者因邀請親友加入，連累他們同被捲入騙局。 海外求職騙案 近年有求職人士在網上平台被不法分子以高薪工作機會誘騙前往東南亞國家後失聯或遭禁錮。騙徒通常在網上或社交媒體標榜「高薪厚職」、「毋須學歷或工作經驗」、「包機票食宿」，或以旅遊及請人代購等藉口提供外地工作機會。有關廣告往往没有交代公司資料，一般只留下社交媒體或即時通訊軟件的帳號作聯絡。在欠缺相關資訊的情況下，求職人士有可能抵達當地以至人身自由受到限制後才發現受騙，最後被犯罪團夥禁錮並脅逼從事非法工作，陷入危及自身安全的處境。 騙徒手法層出不窮，大家要時刻保持小心謹慎！想掌握更多第一手的防騙心法？歡迎隨時瀏覽勞工處暑期工就業資訊網，或下載最新版《暑期工作錦囊》小冊子。知己知彼，自然能精明開創屬於你的理想前程！
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【搵工必讀】防範求職陷阱全攻略：小心依啲可疑行為！
係依個競爭激烈嘅求職市場，大家都想快啲搵到啱心水嘅工作。但係，不幸嘅係，有啲不法之徒會利用大家求職心切嘅心態，製造「求職陷阱」嚟騙取金錢或者個人資料。 我哋嘅平台致力於提供一個安全嘅搵工環境，但除咗我哋嘅審核之外，各位求職者亦都需要提高警惕。今日就同大家拆解最常見嘅騙案手法，同埋話你知如果懷疑遇到騙案，應該點樣做。 🛑 警惕！常見嘅可疑騙徒行為騙徒嘅手法雖然層出不窮，但好多時都有跡可尋。如果你搵工時遇到以下情況，請務必「醒定啲」：1. 「無需經驗，高薪聘請」：太美好嘅承諾 2. 要求「先交費，後返工」：任何名義嘅收費 3. 要求提供過多個人資料：甚至銀行密碼 4. 通訊方式可疑：堅持轉用私密通訊軟件 🔍 個案分析：虛構陷阱拆解睇睇依兩個虛構但極之真實嘅個案，了解騙徒點樣「設局」： 🎬 個案一：「神秘支票」套現陷阱案情： 阿Ming在網上搵到一份「行政助理」兼職，人工好高。對方自稱係外國公司，以 WhatsApp 聯絡。在阿Ming「入職」前，對方寄咗一張支票俾佢，話係「購買辦公設備」嘅費用，支票金額多過實際需要。對方叫阿Ming先將支票入落自己戶口，然後將「多出嘅錢」轉賬返俾公司嘅「指定供應商」。結果： 阿Ming照做，將錢轉咗。幾日後，銀行話張支票係「跳票」 ( bounced check )。阿Ming唔單止收唔到錢，仲要賠返轉賬咗嘅錢俾銀行，兼且戶口可能被凍結。醒目點： 正規公司不會要求員工用私人戶口處理公司資金。依種要求通常係洗黑錢或騙財。 🎬 個案二：「假面試」騙取個人資料案情： 阿May收到一份「大公司人力資源部」嘅免費 Email (e.g., [email protected])，話收到佢嘅職位申請，並約佢「視像面試」。在面試前，對方寄咗一個「表格」叫阿May填寫，話係做「背景審查」，表格入面要求阿May提供身份證號碼、甚至信用卡嘅正反面相片。結果： 面試一直無發生。阿May嘅個人資料被騙徒攞去申請信用卡、私人貸款，導致重大財務損失。醒目點： 信用卡資料同身份證資料不能隨便俾人。正式背景審查通常係在發出 Offer 後進行，並有法律程序。 📞 應對機制：如果你懷疑遇到騙案如果你搵工時遇到任何懷疑係騙案嘅情況，或者不小心俾咗錢/資料騙徒，請保持冷靜，並立即採取以下行動： 聯絡反詐騙協調中心 (重要)致電18222與反詐騙協調中心人員聯絡，以協助應對懷疑騙案。 我哋致力保護你嘅求職安全。請務必保持警惕，搵工雖然要快，但係安全更重要！想知更多詳情，可到「反詐騙協調中心」 (ADCC)網頁了解更多。
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【2026 轉工攻略】唔好只係睇人工！除咗 Basic Salary，呢 5 樣嘢先係「真肥肉」？
踏入 2026 年，搵工跳槽已經唔再單純係「邊間畀多幾千蚊」嘅數字遊戲。隨著通脹、生活模式改變，加上職場文化嘅進化，一個「靚 Offer」嘅定義已經變得好闊。 如果你喺 Interview 嗰陣淨係識問「月薪幾多？」，咁你可能會錯失咗好多可以令你生活質素「質」咁升嘅隱藏福利。今日 CPjobs 就同你拆解，除咗 Basic Salary，仲有邊 5 樣嘢係你一定要爭取嘅「真肥肉」！ 1. 「混合辦公」嘅彈性 (Flexible Working Arrangements) 2026 年，日日返 Office 已經變咗做「奢侈品」。喺談判時，可以問清楚有無 Hybrid Work 或者 Flexible Hours。 2. AI 軟體與進修津貼 (Professional Development & Tech Stipends) 依家係 AI 年代，如果你入到一間仲要你「揼石仔」做重複性工作嘅公司，你嘅身價只會跌。 3. 「心理健康假」與 Wellness Package 依家打工仔最驚「爆肝」。比起傳統嘅醫療保險，2026 年嘅領先企業會提供更全面嘅 Wellness Benefits。 4. 績效獎金與利潤分享 (Performance Bonus / Profit Sharing) Basic Salary […]
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打工仔必睇！裁員潮下，無得留低點自保？
最近香港經濟起伏不定，各行各業都面對唔少挑戰。相信大家身邊都聽到唔少朋友呻公司生意差，甚至乎有人已經收到大信封。面對裁員潮，大家係咪都人心惶惶，唔知點算好？唔使驚！今日呢篇文章就係為大家打氣同埋指點迷津，等大家就算被裁員，都識得點樣保障自己，再創事業高峰！ 被裁員唔係世界末日！先搞清楚自己嘅權益好多打工仔一收到Termination Letter（終止僱傭合約通知書），個心即刻慌咗一半。但係，千祈唔好俾負面情緒影響你嘅判斷！首先，你一定要冷靜落嚟，仔細閱讀份通知書，了解清楚公司俾你嘅離職安排同埋補償。 如果發現公司計錯數或者有遺漏，唔好怕！即刻向公司人事部或者管理層提出，爭取你應有嘅權利。 裁員後，點樣重新出發？被裁員雖然係一個挫折，但同時都係一個重新審視自己同埋規劃未來嘅機會。 結語：裁員潮固然令人不安，但只要我哋做足準備，清楚自己嘅權益，保持積極向上嘅心態，我哋絕對有能力跨過呢個難關，再創高峰。
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