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Tag: Work From Home

疫後新趨勢:在家工作 員工及公司雙贏(Win Win)

自新冠疫情侵襲以來,世界各地許多公司都要員工實行「在家工作」(Work from Home),WFH似乎已成為疫後新常態。筆者的公司在早前第五波疫情期間,也有7成多的同事在家工作;因為若全部回公司有70多人,若不幸有人染疫會影響甚大。 我相信,疫情的確改變了社會和職場生態,未來愈來愈多公司都會接受WFH... ...

小朋友先做選擇 打工仔表示:「混合工作同薪酬福利,我兩樣都要!」

2022年,求職者現已視混合工作為新職位的先決條件,一項新調查亦揭示混合工作現與其他薪酬福利同樣重要,包括醫療保險、人壽保險及收入損失保障等。 ...

打工仔上班安排意向調查:8成人想有需要先返office,其餘時間work from home!

疫情開始緩和,職場都開始回復正常。早排我哋喺網上做咗個簡單嘅意見調查,睇下有幾多打工仔因為疫情而改變工作模式,有人全時間work from home,有人分咗A/B Team,有人變咗混合工作模式(按工作需要而定),究竟有幾多人係想永續呢種自由同時又困身嘅生活呢?喺短短一個星期,我哋收集到過百份問卷,一齊睇下打工仔點睇! ...

新入職就WFH? 2招教你如何快速適應

香港疫情不斷反覆,唔少公司都安排員工在家工作(Work from home)。對於新入職同事,第一日返工就WFH就更大挑戰性。 ...

【市場資訊】過半數女性員工認為混合工作有助於她們的職業發展

根據IWG的最新英國調查顯示,超過一半的女性員工認為混合工作 (hybrid working) 有助於她們的職業發展。超過一半受訪者 (56%) 認同混合工作有利於她們的職業前景。四分之三受訪者 (75%) 表示混合工作使她們更具生產力,同時76%受訪者表示混合工作改善了她們的工作生活平衡。事實上,49%受訪者表示如被要求每週於辦公室工作五天的話,就會考慮離職... ...

IWG揭示2022年混合工作大趨勢 構建後疫情香港勞工市場

全球領先的工作空間供應商IWG預期混合工作模式將於2022年加速採用,伴隨著的是對靈活工作空間解決方案的需求增長,這亦與全球和香港龍頭企業的數據及趨勢一致。疫情以來越來越多企業轉型到混合工作模式,因為他們見證到此舉能讓企業和員工發揮最大的生產力,同時為員工、地球環境和利潤帶來莫大裨益。 ...

【酒思飯局】安在家中免費學品酒

疫情之下,大家難免要長留在家。雖然未能出外與朋友暢飲談笑風生,但可以享受學習葡萄酒的樂趣,日後與朋友分享知識及體驗。網上有不少學習品酒、葡萄酒產區甚至網上酒聚的資源,而且大多數是免費!以下介紹一下,讓大家可以安在家中放鬆心情。 ...

企業如何應對香港未來工作新常態

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Tackling Issues at Work due to Social Distancing or Other Specific COVID-19 Measures

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Impact of COVID-19 on Talent Strategies in Hong Kong

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