【CPJobs活動回顧】不做 AI 的代工:30 分鐘,一個讓職場人重新思考自身價值的對話
「AI 不會取代你,但懂得用 AI 造局的人會。」 — 江振聲 Kenneth Kong,賽諾思戰略洞見有限公司創辦人 午飯時間,螢幕前的幾十名職場人放下了手中的飯盒,靜靜地聽著一個問題:「你有沒有這樣的感受——明明很搏命,但升職加薪硬係冇你份?」 他們靜默地在心中回答。 這是 2026 年 3 月 25 日,由 CPJobs 與賽諾思戰略洞見有限公司 Synapse Strategic Insights Limited 聯合主辦的「Lunch & Learn」線上分享會現場。主講嘉賓江振聲(Kenneth Kong)以一個看似簡單的問題,打開了一場關於 AI 時代職場生存的深度對話。 一個讓人不安的數字 活動開場,Kenneth 拋出一組數據:香港有 73% 的企業,正在削減初級職位的招聘。 這個數字來自 Deel × IDC 2025 年的香港調查,不是預測,而是正在發生的現實。Kenneth 停頓了一下,然後說:「這不是未來的故事,這是你身邊正在發生的事。」 他繼而引用世界經濟論壇(WEF)《2025 年就業未來報告》的數據:全球預計有 9,200 萬個職位消失,同時誕生 1.7 億個新職位。麥肯錫全球研究院的調查亦顯示,72% 的職場技能將由人類與 AI 共同承擔,純粹依靠執行技能已難以建立競爭優勢。而普華永道的《AI 就業晴雨表》更指出,在 AI 高應用行業工作的人,收入增長是其他行業的 3 倍。 […]
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