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Tag: 科技

疫情下物流業所面對的挑戰

在疫情的挑戰之下,許多時我們都會以科技去解決許多問題。例如,早前有人提出使用無人機送遞貨品或抗疫物資。這在外國或鄉郊地區或許可行,但在香港石屎森林的環境下,要實行卻並非易事。然而,科技的確可以針對物流的痛點,解決不少問題。事實上在疫情期間,外賣、網購的需求大增,令相關的送遞行業、物流業、回收業等遇上了發展的機遇,但在對應種種防疫措施時,其日常運作亦面對極大的挑戰。不過,只要了解問題,在現有的技術及系統中增加一些特別功能,就可以迎刃而解。 ...

職涯新趨勢:多職人生

近年職場一個新興詞彙叫做斜桿青年 (Slasher),名字源於這個「/」,即是「或者」的意思,通常當一個人擁有多重身份、多重職業,例如他又是律師、又是攝影師、又是唱片騎師時,就會用這個「/」將三個身份放在一起。 ...

【職場突圍術】企業未來最需要的人才

科技發達,5G來臨,一場新冠肺炎 COVID 19 改變了世界,改變很多企業的營運模式,網上學習,網購變成了新常態。 很多網上會議工具如Zoom突然紅了起來,以往讀完一個學位可能應付工作需要,但現在看來並不是了。新技能也要不斷提升,究竟未來最需要的新人才是怎樣?企業對人才的渴求永不停止,人才爭奪不分環境,能成為別人眼中的人才,對職涯發展規劃必定有利。但變化總是突如其來,大家看看今次新冠肺炎,就是一個好例子。因此,我們覺得理所當然的世界,其實一點也不理所當,公司不一定永續經營及一帆風順;國家和社會甚至有瓦解的危機及風險。 ...

了解你身邊的Z世代

當大家還在說八十後、九十後如何不濟的時候,原來不經不覺那班八十頭已經四十出頭,悄悄變成新一代的管理層,隨之而來是俗稱為「Z世代」的二千後。難道舊的總比新的好?為什麼要動不動就拿八十後、九十後、二千後作為一個分界呢? ...

【IT事務所】新加坡加速數碼化去迎接「新常態」

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5G世代

5G,意指第五代流動通訊技術,其最高的理論值速度可達10Gbps,相比起4G最高的理論值速度1Gbps,快達10倍..... ...

【職場浮世繪】 與AI共舞

打工仔普遍抗拒AI,因他們將之等同機械人,而機械人的出現正是要取代他們在職場上的位置。答案當然是「No」...... ...

【市場消息】SmarTone Hackathon比賽 吸引青年展潛能

為了進一步推動5G流動網絡方案的應用,SmarTone特地舉辦第三屆跨業界SmarTone Hackathon程式設計比賽...... ...

【市場消息】 培訓員工用新科技 港企遇挑戰

新科技正快速改變工作環境,但專才招聘公司Robert Half的研究發現香港商界領袖在培訓和物色員工實行新科技時,明顯較全球其他企業面對更多挑戰...... ...